Accord d'entreprise "ACCORD ATM NAO 2022" chez ALKION TERMINAL MARSEILLE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de ALKION TERMINAL MARSEILLE et les représentants des salariés le 2022-05-09 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes, l'égalité salariale hommes femmes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T01322016278
Date de signature : 2022-05-09
Nature : Accord
Raison sociale : ALKION TERMINAL MARSEILLE
Etablissement : 05881138100035 Siège
Égalité HF : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif égalité HF pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-05-09
Négociation annuelle obligatoire alkion terminal marseille
accord du 9/05/2022
Représentant la Direction | Délégation syndicale |
3 réunions se sont tenues les 26 janvier, 28 avril et 9 mai 2022 avec l’ordre du jour suivant : Négociation Annuelle Obligatoire
Situation comparée des hommes et des femmes
Au vu de l’analyse comparée des hommes et des femmes au sein d’Alkion Terminal Marseille, il apparait que les métiers exercés ne sont pas comparables entre hommes et femmes. L’effectif est majoritairement masculin, compte tenu de la spécificité de l’activité.
Rappel des échanges
Les négociations de la branche Chimie ayant abouti à une revalorisation du point de 2,6 % au 1/01/2022, la Direction s’est dit ouverte à des mesures en cohérence avec cette tendance.
Après discussions, les parties se sont rapprochées et ont conclu l’accord suivant :
Augmentation générale :
+ 2,6% du salaire de base brut au 31/12/2021 (talon minimum de 50 € bruts) avec effet rétroactif à compter au 1er janvier 2022 ;
Salariés éligibles : salariés présents à l’effectif le 1/06/2022 avec un an d’ancienneté à cette date
Revalorisation de 2,6 % des primes suivantes avec effet rétroactif au 1ER janvier 2022 :
Prime d'établissement avec fusion de la prime d’établissement des Opérateurs Jours/Postés et Superviseurs
Prime de transport journalière soumise
Prime d'astreinte Cadre
Prime de vacances
Ces mesures interviendront sur la paie du mois de mai 2022 pour l’augmentation générale et sur la paie du mois de juin pour la revalorisation des primes en raison de la charge administrative associée.
Le 9/05/2022
Pour la société | Pour la CGT | Pour la CFDT |
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