Accord d'entreprise "Négociation Annuelle Obligatoire 2021" chez LDM - LAITERIE DE MAYOTTE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de LDM - LAITERIE DE MAYOTTE et les représentants des salariés le 2021-02-08 est le résultat de la négociation sur le système de rémunération, les congés payés, RTT et autres jours chômés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T97621000166
Date de signature : 2021-02-08
Nature : Accord
Raison sociale : LAITERIE DE MAYOTTE
Etablissement : 09937856400019 Siège

Jours de repos : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif jours de repos pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-02-08

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021

PROCES VERBAL D’ACCORD

Les NAO au sein de l’entreprise ont fait l’objet de 2 réunions :

  • Vendredi 15 janvier 2021 de 10h30 à 12h30

  • Vendredi 22 janvier 2021 de 10h à 12h

A l’issue de ces réunions, il a été convenu ce qui suit entre :

  • L’entreprise Laiterie de Mayotte SAS, représentée par M. xxx, en sa qualité de Directeur Général,

  • M. xxx, en sa qualité de Délégué Syndical CGT-Ma

  1. Liste des jours fériés chômés payés

  1. Vendredi 1er janvier 2021 : jour de l’an

  2. Jeudi 11 mars 2021 : Miradji (Susceptible d’être décalé)

  3. Lundi 5 avril 2021 : Lundi de Pâques

  4. Vendredi 30 avril et samedi 1er mai 2021 : veille et jour de la Fête du Travail

  5. Jeudi 13 mai 2021 : Ide el Fitr/Ascension (Susceptible d’être décalé)

  6. Lundi 24 mai 2021 : Lundi de Pentecôte

  7. Mardi 20 juillet 2021 : Ide el Kabir (Susceptible d’être décalé)

  8. Mardi 19 octobre 2021 : Maoulida (Susceptible d’être décalé)

  9. Lundi 1er novembre 2021 : Toussaint

  10. Vendredi 24 décembre 2021 : veille de Noël (qui tombe cette année un samedi)

  11. Vendredi 31 décembre 2021 : veille du jour de l’An 2022 (qui tombe cette année un samedi).

  1. Nouvelle grille salariale

La grille salariale nouvellement applicable à compter du 1er janvier 2021, consistant en une revalorisation des taux horaires de 1.04 %, est la suivante :

Coefficient Taux horaire minimum
N1E1 7.74
N1E2 7.78
N1E3 7.82
N2E1 7.86
N2E2 7.90
N2E3 7.94
N3E1 7.98
N3E2 8.02
N3E3 8.06
N4E1 8.10
N4E2 8.14
N4E3 8.18

Fait à Kaweni, le 08 février 2021

Pour la société Pour l’organisation représentant le personnel

xxx xxx
Directeur Général Délégué syndical CGT-Ma
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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