Accord d'entreprise "ACCORD SALARIAL POUR L'ANNEE 2023" chez REGIE MUNICIPAL SCE PISTE ANNEXE MENUIRE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de REGIE MUNICIPAL SCE PISTE ANNEXE MENUIRE et les représentants des salariés le 2023-01-04 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T07323004954
Date de signature : 2023-01-04
Nature : Accord
Raison sociale : REGIE MUNICIPAL SCE PISTE ANNEXE MENUIRE
Etablissement : 30116464600012 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-01-04
ACCORD SALARIAL
POUR L’ANNEE 2023
Les salaires et primes sont valorisés de 6,2 % à compter du 1er décembre 2022 et pour toutes les catégories de salariés.
Mensualisation de la prime avalanche à tous les pisteurs d’un montant de 80,00 € mensuel (si mois complet), à compter du 1er janvier 2023 et ceci durant la période d’exploitation. En cas de mois incomplet, le montant de la prime sera proratisé en fonction du nombre de 22ème.
Augmentation de la prime de panier de 0,40 € au 1er décembre 2022.
Exceptionnellement, le montant de l’abondement de la prime d’intéressement sera augmenté de 500,00 € (montant février 2023 : 372,00 € abondement actuel + 500,00 € abondement exceptionnel = 872,00 €).
Création de deux emplois en CDI au sein des garages.
Fait a…,
Le 04 janvier 2023
Le Délégué Syndical C.G.T, Le Directeur Général,
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com