Accord d'entreprise "Négociation Annuelle Obligatoire GEODIS D & E VALENCIENNES 2022" chez 59 FRANCE EXPRESS - GEODIS CALBERSON VALENCIENNES (Siège)
Cet accord signé entre la direction de 59 FRANCE EXPRESS - GEODIS CALBERSON VALENCIENNES et le syndicat CFTC et CGT-FO et CGT et CFE-CGC le 2022-02-17 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), la qualité de vie au travail et l'équilibre pro perso, l'égalité professionnelle, l'égalité salariale hommes femmes, la diversité au travail et la non discrimination au travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et CGT-FO et CGT et CFE-CGC
Numero : T59V22001874
Date de signature : 2022-02-17
Nature : Accord
Raison sociale : GEODIS D & E VALENCIENNES
Etablissement : 30186260300042 Siège
Diversité : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif diversité pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-02-17
COMPTE RENDU DE LA REUNION DU 17 février 2022
CONCERNANT LA REVALORISATION DES SALAIRES DE GEODIS D & E xx
Article L.2242.8 Du Code du Travail
A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L 2242-8 et suivants du Code du Travail, il a été convenu ce qui suit :
Entre :
GEODIS D & E xxx au capital de 1.145.700 €, enregistrée au registre du commerce et des sociétés sous le n° 301 862 603, dont le siège social est situé Rue Jean Marie FROUIN – ZI n°2- BP 600 59309 VALENCIENNES Cedex
Représentée par xx Directeur
Et les organisations syndicales :
xxx Déléguée syndical C.F.T.C.
xx Délégué Syndical CFE-CGC
xx Délégué Syndical FO
xx Délégué Syndical C.G.T.
xx Délégué Syndical C.G.T Absent excusé
xx Délégué Syndical C.F.T.C. Absent excusé
Etaient Présents :
xx Directeur Geodis D & E Valenciennes
xx Directeur de l’Agence France Express
xx Responsable RH de Géodis D & E Valenciennes
xx Déléguée syndical C.F.T.C.
xx Délégué Syndical CFE-CGC
xx Délégué Syndical FO
xx Délégué Syndical C.G.T.
Invité : xx
Dans le but de finaliser la négociation annuelle, la Direction et les organisations syndicales se sont réunies le 17 février 2022. Les points suivants ont été convenus par les signataires.
Article premier - Champ d’application de l’accord
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel travaillant dans l’entreprise GEODIS D & E xx, hors cadres.
Article 2 – Objet de l’accord
Salaires Effectifs
L’augmentation des salaires au 1er janvier 2022, hors cadres, sera la suivante :
40 € sur les salaires bruts mensuels de base (151.67h.)
Article 3 – Divers
La Direction de l’entité GEODIS La Sentinelle s’engage à ouvrir des négociations pour revoir les modalités de l’accord de l’entité Géodis La Sentinelle sur le temps de travail avant le 30 juin 2022.
La Direction s’engage à renégocier l’accord d’intéressement avant le 30 juin 2022.
Article 4 – Egalite Professionnelle entre les hommes et les Femmes
Un accord a été signé en 2012 sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes les écarts de rémunération dans un même emploi ont été traités au cours des exercices précédents.
Article 5 – Durée et application de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an, du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2022. A cette date, il cessera automatiquement de produire effet.
Article 6 – Publicité de l’accord
Le présent accord sera déposé en 2 exemplaires à la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi de Valenciennes dont un sous format électronique et un exemplaire au secrétariat greffe du conseil des prud’hommes de Valenciennes.
Les instances représentatives acceptent la proposition ci-dessus et signent l’accord.
En outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie signataire.
Fait à Valenciennes le, 17 février 2022, en 8 exemplaires originaux
Pour la société Geodis D & E xx :
xx
Pour la CFE - CGC : xx
Pour la CFTC : xx
Pour la CGT : xx
Pour FO: xx
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