Accord d'entreprise "AVENANT N°3 A L'ACCORD COLLECTIF EPARGNE TEMPS DU 29/11/2010" chez PYRENEX (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de PYRENEX et le syndicat CFDT le 2018-03-06 est le résultat de la négociation sur le compte épargne temps.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT

Numero : A04018002211
Date de signature : 2018-03-06
Nature : Avenant
Raison sociale : PYRENEX
Etablissement : 30230662600011 Siège

CET : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Compte épargne temps Avenant Accord NAO 2017 (2018-06-27) Avenant n°4 à l'accord collectif Compte Epargne Temps du 29/11/2010 (2020-04-24) Avenant n°5 à l'Accord collectif Compte Epargne Temps du 29/11/2010 (2021-03-02) Avenant n°6 à l Accord collectif Compte Epargne Temps du 29/11/2010 (2022-03-01) Avenant n° 7 à l'Accord collectif Compte Epargne Temps du 29/11/2010 (2022-03-01)

Conditions du dispositif CET pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-03-06

Avenant n°3

à l’Accord collectif Compte Epargne Temps du 29/11/2010

Entre les soussignés :

La S.A.S. PYRENEX, employeur, d’une part,

Et l’organisation syndicale CFDT, place Roger Ducos à Dax, d’autre part,

Il a été convenu de la modification des articles suivants:

4.2 Modalités d’alimentation du compte

Tout le personnel devra indiquer en mars de l’année N (à l’exception des repos compensateurs qui seront déterminés en mai N+1), par le biais d’une fiche de renseignement CET, s’il choisit d’alimenter son CET en fin d’exercice (année N+1) en y précisant :

  • - Le nombre de jours de congés payés (5 maximum, représentant la 5ème semaine)

    - Le nombre d’heures de récupération (35 heures maximum, dans le cadre de la modulation ou des récupérations diverses)

    - Le nombre de RTTS/RTTE (maximum 3 jours de RTTE et 2 jours de RTTS)

    - Le nombre de RTT ou RTTS (5 jours maximum)

Les heures alimentant le CET (à l’exception de celles relatives aux jours de congés payés et aux repos compensateurs) feront l’objet d’une bonification au taux de :

- 1,275 à hauteur maximale de 50% de la base pour les salariés ayant un taux horaire inférieur ou égal à 1,5 fois le taux horaire du SMIC en vigueur.

- 1,25 à hauteur maximale de 50% de la base pour les salariés ayant un taux horaire supérieur à 1,5 fois le taux horaire du SMIC en vigueur.

En fin d’exercice, en concertation avec la Direction et en fonction de la charge de travail, tout personnel n’ayant pas atteint le seuil maximal de 15 jours pour alimenter le CET pourra alimenter ce dernier avec les heures de récupération acquises ou RTT restants majorés de 25%. La demande devra en être faite avant le 15 avril N+1, dans la limite des seuils ci-dessus.

La date de première application est fixée sur l’exercice 2017/2018.

Fait en 5 exemplaires, à Saint-Sever, le 06/03/2018,

La C.F.D.T. PYRENEX S.A.S.
Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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