Accord d'entreprise "ACCORD PORTANT SUR LE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021" chez SO.MAR.SID - SOCIETE MARITIME MARSEILLAISE SIDERURGIE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SO.MAR.SID - SOCIETE MARITIME MARSEILLAISE SIDERURGIE et les représentants des salariés le 2021-04-16 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T01321012256
Date de signature : 2021-04-16
Nature : Accord
Raison sociale : SOCIETE MARITIME MARSEILLAISE SIDERURGIE
Etablissement : 30254331900024 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-04-16
ACCORD PORTANT SUR LE NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021
Entre :
La SAS SOMARSID
dont le siège social est situé BAT DB 21 – QUAI AUX ACIERS – BP 20134 13773 FOS-SUR-MER CEDEX
Immatriculée au RCS de SALON DE PROVENCE sous le numéro …….
Représentée par M. …………………… en sa qualité de PRESIDENT,
D’une part,
L’organisation syndicale représentative au sein de l’entreprise, la CGT des personnels de la manutention du Golfe de Fos, représentée par Monsieur …………….. délégué syndical adjoint de la société SOMARSID.
D’autre part,
Il a été conclu le présent accord d’entreprise dont les termes suivent :
Article 1 : Champ d’application de l’accord
Conformément aux négociations annuelles de branche, il a été négocié une NAO de 0.90 % qui sera applicable sur les items suivants :
Administratifs et cadres :
Salaire de base
Salaire forfaitaire
Salaire apprenti
Techniciens d’exploitation et mainteneurs :
Salaire de base dit SBMH
Dockers : (grutiers / portiqueurs / dockers)
Salaire de base
Indemnité différentielle 35h
Prime d’ancienneté
Prime fixe mensuelle
Prime nuit dimanche
Forfait productivité
Prime fonction contremaître
Prime variable journée
Complément prime contremaître
Prime exceptionnelle CDM
Prime exceptionnelle CDM journée
Prime fonction contremaître 2
Prime polyvalence chantier
Prime de remplacement CEX portiqueur
Prime de passage navire
L’ensemble des forfaits OT
La gratification annuelle des dockers et l’indemnité liée à la médaille du travail (grille semfos) seront également revalorisées de 0.90 %.
Article 2 : Durée et application de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée d’un an, soit du 1er Janvier 2021 au 31 Décembre 2021.
Article 3 : Publicité de l’accord
Le présent accord a, préalablement à son adoption, donné lieu à consultation du CSE qui a émis un avis favorable lors de la réunion du 24 mars 2021.
Les formalités de dépôt seront effectuées par le représentant légal de la Société.
Ce dernier déposera l’accord collectif sur la plateforme nationale "TéléAccords" à l’adresse suivante : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.
Le déposant adressera un exemplaire de l’Accord au secrétariat greffe du conseil de prud'hommes de Martigues.
Les Parties rappellent que, dans un acte distinct du présent accord, elles pourront convenir qu’une partie du présent accord ne fera pas l’objet de la publication prévue à l’article L 2231-5-1 du Code du travail. En outre, l'employeur peut occulter les éléments portant atteinte aux intérêts stratégiques de l'entreprise.
A défaut, le présent accord sera publié dans une version intégrale.
Les mêmes formalités seront applicables à tout éventuel avenant s'y rapportant.
Fait à FOS-SUR-MER, le 16/04/2021
En 3 exemplaires originaux.
Pour le Syndicat CGT Pour la SAS SOMARSID
Le Délégué Syndical Adjoint Le Président
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