Accords d'entreprise chez OPAL - ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS
Les négociations entre la direction de OPAL - ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez OPAL - ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de OPAL - ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS
Siret : 30416479100028
Adresse : null
- Accord d'entreprise relatif à la prime défiscalisée (2019-03-20)
- Accord d'entreprise sur l'aménagement et l'organisation du travail (2019-03-20)
- Accord collectif relatif à la mise en place d'un dispositif spécifique d'activité partielle de longue durée (2020-10-28)
- Accord d'entreprise relatif à la prime défiscalisée (2021-08-27)
- Accord relatif à la mise en place d'un conseil d'entreprise (2021-10-13)
- Négociation Annuelle Obligatoire 2021 (2022-03-29)
- Accord d'Entreprise sur une Prime de Partage de Valeur (2022-10-21)
- Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle Femmes-Hommes (2022-12-07)
- Accord collectif relatif au télétravail (2022-12-07)
- accord collectif OPAL Activite Partielle rectifie - avenant 2 (2022-12-07)
- Accord d'entreprise pour l'attribution des points optionnels liés à des conditions particulières d'emploi (2023-03-17)