Accord d'entreprise "Accord sur dépot accord NAO 2019" chez HOWMET CIRAL SNC (Siège)

Cet accord signé entre la direction de HOWMET CIRAL SNC et le syndicat CFDT et CGT-FO le 2019-02-08 est le résultat de la négociation sur une fin de conflit.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO

Numero : T05319000959
Date de signature : 2019-02-08
Nature : Accord
Raison sociale : HOWMET CIRAL SNC
Etablissement : 30661725900024 Siège

Fin de conflit : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Fin de conflit

Conditions du dispositif fin de conflit pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-02-08

Protocole d’accord relatif au dépôt de l’accord du 08/02/2019 relatif à la fin de la grève et la reprise du travail suite aux négociations annuelles 2019 prévues par l’article L. 2242-1 et suivants du Code du Travail pour la Société Howmet CIRAL

La Société Howmet CIRAL, située Zone Artisanale de la Présaie, CS 30230, 53602 Evron Cedex, représentée par Monsieur , Directeur, Gérant, d’une part,

et

Les Organisations Syndicales représentées par les délégués syndicaux,

Monsieur pour la délégation syndicale CFDT et

Monsieur pour la délégation syndicale FO,

d’autre part,

ont signés le 08/02/2019 un protocole d’accord relatif à la fin de la grève et la reprise du travail suite aux négociations annuelles 2019 prévues par l’article L. 2242-1 et suivants du Code du Travail.

Les conditions de dépôt de cet accord sont définis comme les suivantes :

Article 1 – Dépôt de l’accord

Conformément à l’article L.2231-5 du code du Travail, le protocole d’accord relatif à la fin de la grève et la reprise du travail suite aux négociations annuelles 2019 prévues par l’article L. 2242-1 et suivants du Code du Travail signé le 08/02/2019 sera notifié à chacune des organisations représentatives.

Conformément aux articles D 2231-2 et suivants et du Code du travail, le protocole d’accord relatif à la fin de la grève et la reprise du travail suite aux négociations annuelles 2019 prévues par l’article L. 2242-1 et suivants du Code du Travail signé le 08/02/2019 fera l’objet d’un dépôt auprès du secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes de Laval et de la Direccte de la Mayenne.

Ces deux dépôts seront effectués par l‘employeur après expiration du délai d’opposition conformément à l’article L. 2231-8 et L.2232-12 et -13 du Code du Travail.

Conformément à l’article L 2231-5 du Code du travail (Art 16 de la loi n° 2016-1088 du 08 aout 2016 et son décret n° 2017-752 du 03/05/2017), le protocole d’accord relatif à la fin de la grève et la reprise du travail suite aux négociations annuelles 2019 prévues par l’article L. 2242-1 et suivants du Code du Travail signé le 08/02/2019 sera rendu public et déposé dans une base de données nationale, dont le contenu est publié en ligne. Après la conclusion de la convention ou de l'accord, les parties peuvent toutefois acter qu'une partie de la convention ou de l'accord ne doit pas faire l'objet d'une publication en ligne. A défaut d'un tel acte, si une des organisations signataires ou si le représentant légal de l’entreprise le demande, la convention ou l'accord est publié dans une version rendue anonyme.

Les parties conviennent que le protocole d’accord relatif à la fin de la grève et la reprise du travail suite aux négociations annuelles 2019 prévues par l’article L. 2242-1 et suivants du Code du Travail signé le 08/02/2019 sera déposé sur la base de données nationale sans l’indication de la grille de salaire ouvrier.

Mention de cet accord figurera sur le tableau d’affichage de la direction et une copie sera remise aux représentants du personnel.

En 5 exemplaires originaux. Fait à Evron, le 08/02/2019,

Pour la Société, Mr

Pour CFDT, Mr

Pour FO, Mr

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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