Accord d'entreprise "ACCORD D’ENTREPRISE VISANT A PROROGER LA DUREE DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE)" chez S C A D I F - SOCIETE COOPERATIVE D'APPROVISIONNEMENT DE L'ILE DE FRANCE
Cet accord signé entre la direction de S C A D I F - SOCIETE COOPERATIVE D'APPROVISIONNEMENT DE L'ILE DE FRANCE et le syndicat CFDT et CGT et CFTC le 2022-11-17 est le résultat de la négociation sur les modalités des élections professionnelles, les mandats des représentants du personnel et l'organisation du vote électronique.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT et CFTC
Numero : T07722007955
Date de signature : 2022-11-17
Nature : Accord
Raison sociale : SOCIETE COOPERATIVE D'APPROVISIONNEMENT DE L'ILE DE FRANCE
Etablissement : 30921464100032
Élections professionnelles : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Elections professionnelles, prorogations de mandat et vote électronique
Accord d'entreprise relatif à la détermination du périmètre des élections du CSE (2018-10-17)
Accord collectif relatif à la mise en place de représentants de proximité (2019-07-01)
ACCORD D'ENTREPRISE relatif à la détermination du périmètre des élections du CSE (2022-09-16)
ACCORD D’ENTREPRISE VISANT A PROROGER LA DUREE DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE) (2023-09-19)
avenant à l'ACCORD D'ENTREPRISE relatif à la détermination du périmètre des élections du CSE (2023-08-31)
Conditions du dispositif élections professionnelles pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-11-17
SCADIF
2103 rue Denis PAPIN
77550 REAU
ACCORD D’ENTREPRISE VISANT A PROROGER LA DUREE DES MANDATS
DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE)
ENTRE
La Société Coopérative d’Approvisionnement d’Ile de France « SCADIF », société anonyme coopérative à capital variable, dont le siège social est à REAU (77550) – 2103 rue Denis PAPIN, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Melun sous le numéro B 309214641,
Représentée par Monsieur , agissant en sa qualité de Directeur, dûment mandaté aux fins de négociation du présent accord,
D'UNE PART,
ET
Les organisations syndicales suivantes :
UNION DEPARTEMENTALE C.F.T.C.,
Représentée par Monsieur , agissant en sa qualité de Délégué syndical C.F.T.C au sein de l’entreprise, dûment mandaté aux fins de négociation du accord,
SYNDICAT CGT SCADIF,
Représenté par Monsieur , agissant en sa qualité de Délégué syndical CGT au sein de l’entreprise dûment mandaté aux fins de négociation du présent accord,
UNION DEPARTEMENTALE CFDT,
Représentée par Monsieur , agissant en sa qualité de Délégué syndical CFDT au sein de l’entreprise, dûment mandaté aux fins de négociation du présent accord,
D'AUTRE PART,
Il est rappelé, en préambule que les mandats des membres du comité social et économique arrivent à échéance le 21 novembre 2022.
Toutefois, l’activité de l’entreprise, déterminée comme le périmètre des présentes élections au termes de l’accord du 16/09/ 2022, sera scindée sur deux sites dans des proportions sensiblement équivalentes en termes d’effectifs jusqu’au 30/06/2023. Or, la tenue de scrutins simultanés sur différents sites implique des difficultés organisationnelles considérables, et la mise en place massive du vote par correspondance aurait un impact négatif sur le taux de participation.
Pour ces raisons et au regard du prochain rassemblement des activités sur un site unique à l’été 2023, il est convenu unanimement de modifier la date d’organisation des élections à venir et en conséquence il est arrêté ce qui suit à l’unanimité des signataires.
ARTICLE 1 – DUREE DE PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
Les parties conviennent de proroger les mandats des membres (titulaires et suppléants) du Comité Social et Économique au plus tôt, jusqu’au 20 septembre 2023, date du 1er tour des élections professionnelles et au plus tard, jusqu’au 04 octobre 2023, date du second tour des élections professionnelles.
La Direction engagera, en temps voulu, le processus électoral de telle sorte que des élections professionnelles puissent être effectivement organisées en vue de l’une ou l’autre de ces échéances.
Il est précisé que l'ensemble des membres du CSE dont les mandats sont prorogés continueront à exercer normalement leurs prérogatives et, notamment, à tenir leurs réunions conformément aux dispositions légales, pendant toute la durée de la prorogation.
La désignation des délégués syndicaux valant pour toute la durée du mandat des membres du CSE, les délégués syndicaux continueront également à assumer leurs missions et à exercer leurs prérogatives de manière habituelle.
ARTICLE 2 – ENTREE EN VIGUEUR - DUREE
Le présent accord entrera en vigueur le lendemain de la date de réalisation de la dernière des formalités mentionnées à l’article 3 ci-dessous.
Il est conclu pour une durée déterminée telle que précisée à l’article 1 ci-dessus, soit jusqu’au 04 octobre 2023.
Il prendra fin automatiquement à cette date.
ARTICLE 3 – PUBLICITE ET DEPOT
Un exemplaire sera remis à chaque organisation signataire à l’initiative de la partie la plus diligente. Une notification de texte sera faite par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge à l’ensemble des organisations syndicales représentatives.
A l’issue d’un délai de 8 jours courant à compter de la notification du texte au dernier syndicat, Le présent avenant sera déposé sur la plateforme de téléprocédure à l’adresse suivante :
https://www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr
Un exemplaire supplémentaire sera remis au Secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes compétent.
Fait à Savigny le Temple en cinq exemplaires, le 17 novembre 2022
Pour la société SCADIF |
Pour l’organisation syndicale CFTC |
Pour l’organisation syndicale CFDT | Pour l’organisation syndicale CGT |
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