Accord d'entreprise "AVENANT N°9 A L'ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LA MISE EN PLACE D'UNE MUTUELLE COMPLEMENTAIRE SANTE" chez EUROVIANDE SERVICE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de EUROVIANDE SERVICE et le syndicat CFTC et CFDT le 2022-12-15 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC et CFDT

Numero : T04923009906
Date de signature : 2022-12-15
Nature : Avenant
Raison sociale : EUROVIANDE SERVICE
Etablissement : 30938306500062 Siège

Couverture santé : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie Avenant n°5 à l'accord collectif portant sur la mise en place d'une complémentaire santé (2018-12-14) AVENANT N° 7 A L'ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LA MISE EN PLACE D'UNE COMPLEMENTAIRE SANTE (2022-01-27)

Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-12-15

AVENANT N°9 A L’ACCORD COLLECTIF PORTANT SUR LA MISE EN PLACE

D’UNE MUTUELLE COMPLEMENTAIRE SANTE

______________

ENTRE LES SOUSSIGNES

D’UNE PART,

ET

D’AUTRE PART,

IL A ETE ARRETE ET CONVENU CE QUI SUIT


PREAMBULE :

Le présent avenant a pour objet de modifier et compléter les dispositions de l’accord collectif portant sur la mise en place d’une Mutuelle Complémentaire Santé, signé le 16 novembre 2004, et de ses avenants n°1, n°2, n°3, n°4, n°5, n°6, n°7 et n°8 signés respectivement le 1er avril 2008, le 18 juin 2013, le 18 juin 2014, le 26 novembre 2015, le 14 décembre 2018, le 06 janvier 2020 et le 27 janvier 2022 et le 22 juillet 2022.

Il est précisé que l’organisme de Mutuelle Complémentaire Santé reste Harmonie Mutuelle.

Modification de la cotisation

Au vu des résultats définitifs de 2022, les parties conviennent de nouvelles cotisations (voir annexe), correspondant à une hausse de +10% pour les collaborateurs, et de +16% pour les ayants-droits.

Les autres dispositions de l’accord collectif du 16 novembre 2004 et de ses avenants restent inchangées.

DATE D’ENTREE EN VIGUEUR DE L’AVENANT

Le présent avenant entrera en vigueur à compter du 1er janvier 2023, et ce pour une durée indéterminée.

DEPÔT ET PUBLICITE

Le présent avenant donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues à l’article L.2231-6 du Code du Travail.

Signatures des parties :

Fait à …, le …

Cotisations mensuelles TTC

Les cotisations sont déterminées pour l’année civile.

Sous réserve de confirmation par l’organisme assureur.

Base obligatoire

Ventilation Cotisations Mensuelles TTC Dont taxes (*)

Salarié

41.28€

13,27%

Conjoint

66.57€

13,27%

Enfant (Gratuité au 3ème)

34.32€

13,27%

(*) comprend la Taxe de Solidarité Additionnelle modifiée sur la base du taux en vigueur.

Ventilation Cotisations Mensuelles TTC Dont taxes (*)

Salarié

8.55€

13,27%

Conjoint

13.22€

13,27%

Enfant (Gratuité au 3ème)

7.18€

13,27%

Surcomplémentaire 1

(*) comprend la Taxe de Solidarité Additionnelle modifiée sur la base du taux en vigueur.

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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