Accord d'entreprise "avenant 3 relatif à la couverture de prévoyance complémentaire obligatoire du personnel" chez CLIMALIFE - DEHON SERVICE (CLIMALIFE)
Cet avenant signé entre la direction de CLIMALIFE - DEHON SERVICE et le syndicat CFDT et CFTC le 2019-04-19 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de prévoyance.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CFTC
Numero : T09419002734
Date de signature : 2019-04-19
Nature : Avenant
Raison sociale : DEHON SERVICE
Etablissement : 31025920500147 CLIMALIFE
Prévoyance : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Accords de prévoyance collective
Avenant n°2 à l'accord relatif à la couverture de prévoyance complémentaire obligatoire du personnel (2018-03-12)
Conditions du dispositif prévoyance pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-04-19
AVENANT 3 RELATIF A LA COUVERTURE DE PREVOYANCE COMPLEMENTAIRE OBLIGATOIRE DU PERSONNEL
Entre :
Le Société, MATELEX S.A.S, représentée, par en vertu des mandats dont il dispose à cet effet.
d’une part,
Et :
Les syndicats représentatifs au sein de l’UES DEHON :
- la C.F.D.T.,
- la C.F.T.C.,
d’autre part.
Par accord du 13 mars 2019 sur le champ d’application de l’UES DEHON, la société MATELEX S.A.S a été intégrée au sein de l’Unité Economique et Sociale DEHON.
Dans le prolongement de l’intégration de la société MATELEX S.A.S. à l’UES DEHON, le présent avenant étend l’accord relatif à la couverture de prévoyance complémentaire obligatoire, signé le 17 mars 2009 ainsi que ses avenants à la société MATELEX S.A.S.
Le présent avenant donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 et suivants du Code du travail. Il sera déposé :
Sur la plateforme de téléprocédure dénommée « TéléAccords » ;
Un exemplaire auprès du greffe du conseil de prud'hommes ;
Un exemplaire à Fédéral Finance ;
Un exemplaire remis au secrétaire du comité d’entreprise.
Le texte du présent avenant, une fois signé, sera notifié à l'ensemble des organisations syndicales représentatives dans l'entreprise. Mention de son existence sera faite sur le tableau d'affichage de la Direction.
Il fera l’objet d’une publication dans la base de données nationale visée à l’article L. 2231-5-1 du code du travail dans une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires.
Fait en 6 exemplaires à Vincennes
Le 19 avril 2019
La Direction |
Pour la C.F.D.T |
Pour la C.F.T.C |
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