Accord d'entreprise "Un accord portant sur la NAO 2019" chez OGER INTERNATIONAL (Siège)

Cet accord signé entre la direction de OGER INTERNATIONAL et les représentants des salariés le 2019-01-10 est le résultat de la négociation sur le système de primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : A09319008857
Date de signature : 2019-01-10
Nature : Accord
Raison sociale : OGER INTERNATIONAL
Etablissement : 31400776600103 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-01-10

009

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INTERNATIONAL

LINCÉNIERIE DE LA CONSTRUCTION

ACCORD PORTANT SUR LA NEGOCIATION
ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019

La Société OGER INTERNATIONAL représentée par M. …, agissant en qualité de Président Directeur Général,

et la délégation syndicale CGT représentée par M. … en sa qualité de délégué syndical,

ont, conformément à l’article L. 2242-8 et suivants du Code du Travail, engagé la négociation annuelle obligatoire sur les thèmes mentionnés audit article.

PREAMBULE

La négociation annuelle obligatoire sur les salaires a fait l’objet de trois réunions qui se sont tenues les 7 et 21 décembre 2018, et le 10 janvier 2019.

Article 1 - Objet de l’accord

Augmentation des salaires au 1^erjanvier 2019.

Article 2 - Champ d’application

Les présentes dispositions s’appliquent à l’ensemble des salariés employés en CDI ou en CDD totalisant plus d’un an d’ancienneté au 31 décembre 2018.

Article 3 - Augmentations générales et individuelles

-50 euros d’augmentation générale pour l’ensemble des salariés ayant plus d’un an d’ancienneté dans la Société au 31 décembre 2018, et

1,50 % d’augmentation collective à répartir individuellement sans en fixer de minima, et
1.000 euros de prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (Pipa), dans le cadre des mesures annoncées par Emmanuel MACRON, versée à l’ensemble des salariés au plus tard au 31 mars 2019.

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ISO 9001-^OHSAS 18001

AI)

70, Rue Saini-Denis - 93582 Saint-Ouen Cedex - Téléphone : 33 (0)1 58 79 ! I 00 - Télécopie : 33 (0) I 40 11 01 81
SA. AU Gvnai DE 20 000 000 € - R.C.S. BoaGNY 314 007 766 - Coop APE 7112 B - N" oc TM : FR 50 314 007 766
www.ogerinternational.com - E-Mail : com@ogerinternational.fr

DEMARCHE

GAIA

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INTERNATIONAL

Article 4 - Publicité

Le présent procès-verbal sera déposé auprès de la DIRECCTE (Direction Régional des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi) et du secrétariat du greffe du conseil des prud’hommes de Bobigny

Fait à Saint Ouen le 10 janvier 2019

Pour la direction,

Pour le syndicat CGT

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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