Accord d'entreprise "Accord indemnités de petits et grands déplacements ouvriers établissements Saint Lô et Vire" chez GREEN - GROUPE REAL EQUIPEMENTS ELEC NORMANDIE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de GREEN - GROUPE REAL EQUIPEMENTS ELEC NORMANDIE et le syndicat CFDT et CGT et CFE-CGC le 2018-06-11 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT et CFE-CGC
Numero : T05018000353
Date de signature : 2018-06-11
Nature : Accord
Raison sociale : GROUPE REAL EQUIPEMENTS ELEC NORMANDIE
Etablissement : 31476658500025 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Accord indemnités grands déplacements établissement Tollevast (2018-06-11)
Accord indemnités petits et grands déplacements ETAM établissements Saint Lô et Vire (2018-06-11)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-06-11
ACCORD
Entre :
La Société GREEN SAS au capital de 400.000 €, dont le siège est situé 9 rue de Tessy à GOURFALEUR 50750, RCS Coutances n°314 766 585 représenté par en sa qualité de Chef d’entreprise, conformément au mandat du 14 février 2018.
d’une part,
Et
l’organisation syndicale CGT représentée par, délégué syndical
l’organisation syndicale CFE-CGC représentée par, délégué syndical
l’organisation syndicale CFDT représentée par Monsieur, délégué syndical
d’autre part.
Article 1 : Objet
L’objet de ce protocole est la réactualisation de la grille de déplacements (petits et grands déplacements) pour le personnel Ouvriers des établissements de Vire et de Gourfaleur.
Article 2 : Personnel concerné
Le présent protocole s’applique à l’ensemble du personnel Ouvrier.
Article 3 : Mise en application
Les grilles de déplacements annexées au présent protocole sont applicables à compter du 1er juillet 2018.
Article 4 : autres dispositions
Les déplacements à l’étranger font l’objet d’une étude au cas par cas. L’entreprise prend à sa charge les formalités administratives (passeport, assurance, protection sociale, …) ;
La Direction s’engage à faire respecter la stricte application de ces accords. Pour rappel, les salariés peuvent faire appel aux représentants du personnel.
Fait à Gourfaleur, le 11 juin 2018
pour la Société GREEN, pour la CGT, pour la CFE-CGC pour la CFDT
Chef d’entreprise Délégué Syndical Délégué Syndical Délégué Syndical
Annexes jointes 1 – Indemnités de petits déplacements – ouvriers
2 – Indemnités de grands déplacements – ouvriers
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