Accord d'entreprise "PROCES VERBAL D'ACCORD CONCERNANT LES NAO 2023/2024" chez CAROLEX (Siège)
Cet accord signé entre la direction de CAROLEX et les représentants des salariés le 2023-06-29 est le résultat de la négociation sur le système de primes, l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T04923010294
Date de signature : 2023-06-29
Nature : Accord
Raison sociale : CAROLEX
Etablissement : 31981475200030 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-06-29
Membres de la Direction :
Délégué Syndical :
À la suite des 3 réunions de négociations annuelles obligatoires prévues aux articles L.2242-1 et suivants du code du travail, qui se sont tenues les 6, 19 et 28 juin 2023 et à l’issue de cette dernière, la Direction et la délégation syndicale se sont accordées sur les points suivants :
1 - Augmentation Générale :
2 – Augmentation des primes :
3 - Changement de la journée « JEM » :
1/ Champs d’application
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de l’entreprise CAROLEX présents au 1er juin 2023 au titre d’un CDI ou d’un CDD.
2/ Communication de l’accord
Le texte du présent accord, une fois signé, sera notifié à l’Organisation Syndicale Représentative dans l’entreprise. Il fera l’objet de publicité au terme du délai d’opposition.
3/ Publicité de l’Accord
Le présent accord donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L2231-6 et D 2231-2 du code du travail, à savoir dépôt en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique auprès de la DDTEFP et en un exemplaire auprès du greffe des prud’hommes.
Fait à Longué-Jumelles en 4 exemplaires, le 29 juin 2023
Le Directeur Général Le Délégué Syndical
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