Accord d'entreprise "ACCORD D ENTREPRISE RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023" chez FMV - ZIEHL-ABEGG FRANCE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de FMV - ZIEHL-ABEGG FRANCE et les représentants des salariés le 2022-11-18 est le résultat de la négociation sur les congés payés, RTT et autres jours chômés, l'égalité salariale hommes femmes, divers points.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T00122005237
Date de signature : 2022-11-18
Nature : Accord
Raison sociale : ZIEHL-ABEGG FRANCE
Etablissement : 32052749200013 Siège

Autres points : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

• Fixation des congés payés, jours fériés, ponts et nombre de RTT
• Egalité salariale femmes hommes Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (2021-09-28)
• Autres dispositions

Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2022-11-18

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