Accord d'entreprise "ACCORD RELATIF AU PERIMETRE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES DU CSE" chez
Cet accord signé entre la direction de et le syndicat CGT le 2023-03-06 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT
Numero : T09023001749
Date de signature : 2023-03-06
Nature : Accord
Raison sociale : E. LECLERC
Etablissement : 32410676400016
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
ACCORD ENTREPRISE COMPLEMENT NAO 2022 (2022-12-07)
ACCORD ENTREPRISE COMPLEMENT NAO 2022 (2023-02-04)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-03-06
ACCORD RELATIF AU PERIMETRE
DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES
DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
ENTRE LES SOUSSIGNEES
La société BELDIS dont le siège social est situé
Représentée aux présentes par agissant en qualité de Président.
D'UNE PART
Et
déléguée syndicale CGT de l’entreprise,
élisant domicile au siège social de la société
D'AUTRE PART
PREAMBULE
Les parties se sont réunies le 6 mars 2023 dans le cadre de la négociation du périmètre de mise en place du Comité Social et Economique (CSE) au sein de la société BELDIS.
Actuellement, l’entreprise est dotée d’un CSE, mis en place au niveau de l’entreprise dans son ensemble. Les mandats des représentants du personnel arrivent à échéance le 19 avril 2023.
La société va donc procéder au renouvellement du CSE.
En amont du déclenchement du processus électoral, les parties ont convenu de se réunir pour envisager le contour de la représentation du personnel dans l’entreprise conformément aux dispositions de l’article L.2313-2 du Code du travail.
C’est dans ce contexte que les parties ont convenu de définir le périmètre de mise en place du CSE.
IL A DONC ETE CONVENU CE QUI SUIT :
ARTICLE 1 - CHAMP D’APPLICATION
Le présent accord est applicable au sein de la société BELDIS, sur l’ensemble de ses établissements (à savoir Beldis Hypermarché, Sport E.Leclerc et Beldis Drive ).
ARTICLE 2 - PERIMETRE DE MISE EN PLACE DU CSE
Les parties décident de la mise en place d’un Comité social et économique unique dont le périmètre est l’ensemble de la société.
Cette configuration s’impose compte tenu de l’absence totale d’autonomie de gestion des différents établissements de la société BELDIS.
A ce jour, le pouvoir de décision de la société BELDIS notamment en matière de gestion du personnel ou de budget est centralisé entre les mains de la Direction unique.
ARTICLE 3 - FORCE OBLIGATOIRE DE L’ACCORD
Les dispositions du présent accord ne pourront pas être modifiées, ni par le protocole d’accord préélectoral, ni par l’éventuel règlement intérieur du CSE.
ARTICLE 4 - DATE D’EFFET ET DUREE D’APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord entrera en vigueur dès sa signature et est conclu pour la durée des élections et du mandat du CSE qui sera élu lors des élections de 2023.
Il s’appliquera pour les élections des membres du CSE qui pourraient être organisées ultérieurement (exemple : élections partielles).
ARTICLE 5 - DEPOT ET PUBLICITE DE L’ACCORD
Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité conformément aux dispositions légales et réglementaires.
Le présent accord sera affiché dans les locaux de la société BELDIS
Fait à Belfort le 6 février 2023
En 4 exemplaires
La déléguée syndicale Pour la Société
Annexe : liste en un exemplaire des établissements de la Société BELDIS concernés par le présent accord
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com