Accord d'entreprise "AVENANT DE REVISION A L'ACCORD ARTT" chez SOCIETE NATIONALE DE RADIODIFFUSION RADIO FRANCE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de SOCIETE NATIONALE DE RADIODIFFUSION RADIO FRANCE et le syndicat SOLIDAIRES et CFDT et UNSA le 2021-06-22 est le résultat de la négociation sur les autres dispositifs d'aménagement du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat SOLIDAIRES et CFDT et UNSA

Numero : T07521035002
Date de signature : 2021-06-22
Nature : Avenant
Raison sociale : SOCIETE NATIONALE DE RADIODIFFUSION RADIO FRANCE
Etablissement : 32609447100017 Siège

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Autres dipositions sur la durée et l'aménagement du temps de travail AVENANT DE REVISION A L'ACCORD ARTT (2017-09-07) ACCORD D'ENTREPRISE POUR LES SALARIE-ES DU SERVICE ACCUEIL EVENEMENTIEL DE LA DIRECTION DE LA MUSIQUE ET DE LA CREATION CULTURELLE (2017-09-07) ACCORD SUR LES INTERVENTIONS PROGRAMMEES A LA DIRECTION TECHNIQUE & DES SYSTEMES D'INFORMATION (2023-02-03) ACCORD COLLECTIF - ENSEIGNANTS DE LA MAITRISE DE RADIO FRANCE (2022-12-21)

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-06-22

Avenant de révision à l’accord ARTT

Entre les soussignés :

Radio France

D'une part,

Et,

Les Organisations syndicales

D'autre part,


Article 1 – Modification de l’Annexe à l’article III.3.4.3 « Liste des emplois inscrits dans le champ d’application des horaires variables hebdomadaires »

  • Les parties conviennent de modifier l’Annexe à l’article III.3.3  comme suit :

Annexe à l’article III.3.3 : Liste des emplois inscrits dans le champ d’application de l’organisation du travail à l’initiative du (de la) salarié-e sans horaire prédéterminé :

  • Réalisateur-trice

  • Régisseur-euse de production

  • Les parties conviennent de modifier l’Annexe à l’article III.3.4.3  comme suit :

Annexe à l’article III.3.4.3 : Liste des emplois inscrits dans le champ d’application des horaires variables hebdomadaires et délais spécifiques de communication du tableau de service

  • Emplois inscrits dans le champ d’application des horaires variables hebdomadaires

  • Technicien-nes supérieur-es du son du DPS et du Pool Son [durée hebdomadaire de travail effectif à 39 heures avec jours RTT en contrepartie pour un-e salarié-e à temps plein]

  • Eclairagistes du DPS [durée hebdomadaire de travail effectif à 39 heures avec jours RTT en contrepartie pour un-e salarié-e à temps plein]

- Assistant-es à la réalisation s’ils sont soumis à cette organisation du travail à date de mise en place du présent accord d’entreprise [durée hebdomadaire de travail effectif à 39 heures avec jours RTT en contrepartie pour un-e salarié-e à temps plein]

  • Coordinateur-trices de l’accueil du public et leur encadrement [durée hebdomadaire de travail effectif à 39 heures avec jours RTT en contrepartie, pour un-e salarié-e à temps plein] - Service Accueil Evénementiel de la Direction de la Musique et de la Création Culturelle

  • Technicien-nes plateau/machiniste sont soumis-es à cette organisation du travail à date de mise en place du présent avenant [durée du travail effectif à 35 heures pour un-e salarié-e à temps plein]

  • Délais spécifiques de communication du tableau de service :

  • Pour les technicien-nes plateau/machiniste, la communication et l’affichage du tableau de service nominatif sont fixés au mercredi avant 17 heures.

Article 2 – Entrée en vigueur, durée et dépôt de l’avenant

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée, au même titre que l’Accord ARTT » et entrera en vigueur à compter du lendemain du jour de son dépôt auprès de l’administration et du conseil de prud’hommes.

Le présent avenant fera l'objet des formalités de dépôt prévues par l'article L. 2231-6 du Code du Travail par la partie la plus diligente.

Fait à Paris, le 22 juin 2021

Pour la Direction

Pour les Organisations Syndicales

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com