Accord d'entreprise "AVENANT A L ACCORD DE METHODE RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL" chez GROUPE LACTALIS (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de GROUPE LACTALIS et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC et CFTC le 2019-09-26 est le résultat de la négociation sur les conditions de travail, l'hygiène, la santé au travail.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC et CFTC
Numero : T05319001453
Date de signature : 2019-09-26
Nature : Avenant
Raison sociale : GROUPE LACTALIS
Etablissement : 33114255400012 Siège
Conditions, hygiène, santé : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Conditions de sécurité et d'hygiène, santé et médecine du travail, prévention des risques, CHSCT
ACCORD DE METHODE RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL AU SEIN DU GROUPE LACTALIS (2021-01-06)
Conditions du dispositif conditions, hygiène, santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2019-09-26
AVENANT A L’ACCORD DE METHODE
RELATIF A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
ENTRE
La Direction du Groupe XX, représentée par M. XX, en qualité de Directeur des Relations Sociales du Groupe XX, d’une part
ET
Les organisations syndicales représentatives au sein du Groupe et représentées ;
pour la CFTC par M. XX, en qualité de Coordinateur Syndical Groupe CFTC,
pour la CFDT par Mme XX, en qualité de Coordinatrice Syndicale Groupe CFDT,
pour FO par M. XX, en qualité de Coordinateur Syndical Groupe FO,
pour la CFE-CGC par Mme XX, en qualité de Coordinatrice Syndicale Groupe CFE-CGC.
Dûment mandatés à cet effet d’autre part.
SOMMAIRE
Article 2 – Objet de l’avenant 4
Article 3 : Durée de l’avenant 4
Article 4 : Communication de l’avenant 4
PREAMBULE
Le Groupe XX a conclu avec les partenaires sociaux, le 26 octobre 2016, un accord de methode relatif a la qualite de vie au travail d’une durée déterminée de trois ans, prenant fin le 25 octobre 2019.
Conformément à l’accord groupe relatif à l’organisation du dialogue social conclu au sein du groupe le 28 décembre 2017, les parties ont engagé une négociation pour reconduire un accord sur ce thème.
Cette négociation n’étant pas terminée à la date d’expiration du précédent accord (25 octobre 2019), les partenaires sociaux et la Direction du Groupe XX s’accordent pour prolonger la durée d’application de l’accord groupe du 26 octobre 2016 relatif a la qualite de vie au travail pendant la durée de cette négociation et dans les conditions suivantes.
Article 1 : Champ d’application de l’avenant
Le présent avenant est un avenant à l’accord de Groupe au sens des articles L.2232-30 et suivants du Code du Travail.
Il a le même champ d’application que l’accord initial du 26 octobre 2016 c’est-à-dire qu’il concerne limitativement les sociétés du Groupe XX dont la liste figure en annexe 1 de l’accord du 26 octobre 2016.
Article 2 – Objet de l’avenant
Le présent avenant a pour objet de prolonger l’application de l’accord groupe du 26 octobre 2016 relatif à la qualité de vie au travail, jusqu’au 31 décembre 2019, dans toutes ses dispositions.
Article 3 : Durée de l’avenant
Le présent avenant rentrera en vigueur à compter du jour de sa signature et jusqu’au 31 décembre 2019.
Article 4 : Communication de l’avenant
Le texte du présent avenant, une fois signé, sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans le Groupe.
Article 5 : Publicité
Le présent avenant donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L 2231-6 et suivants et D 2231-1-1.
Fait à Laval, le …….
Pour la CFTC : LA DIRECTION
M. XX M. XX
Coordinateur Syndical Groupe CFTC Directeur des Relations Sociales Groupe
Pour la CFDT
Mme XX
Coordinatrice Syndicale Groupe CFDT
Pour FO
M. XX
Coordinateur Syndical Groupe FO
Pour la CFE-CGC
Mme XX
Coordinatrice Syndicale Groupe CFE-CGC
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com