Accord d'entreprise "LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES" chez ENTREPOTS GODFROY (Siège)
Cet accord signé entre la direction de ENTREPOTS GODFROY et le syndicat CFDT et Autre le 2023-04-04 est le résultat de la négociation sur le jour de solidarité, les calendriers des négociations, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et Autre
Numero : T01423007275
Date de signature : 2023-04-04
Nature : Accord
Raison sociale : ENTREPOTS GODFROY
Etablissement : 33754393800019 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-04-04
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES
PROCES VERBAL D’ACCORD du 04/04/2023
A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue par les articles L 2242-1 et suivant du code du travail, il a été convenu ce qui suit :
Entre
La société Entrepôts GODFROY
Sis Rue de l’avenir – CS 80170 – 14652 CARPIQUET Cedex
SIREN 337 543 938
Représentée par en qualité de Président,
D’une part
Et
, Délégué syndical dûment habilité par la CFDT,
Et
, Délégué syndical dûment habilité par la FO,
D’autre part
Les représentants de la Direction de l’entreprise et les Délégations des organisations syndicales se sont réunis les 21 Février 2023, 21 Mars 2023 et le 4 Avril 2023 dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire.
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1 : Champ d’application
Le présent accord s’applique à l’ensemble des salariés de la Société Entrepôts GODFROY.
Article 2 : Objet de l’accord
Attente des organisations syndicales
Revalorisation des salaires
Augmentation des salaires de 6% sur le taux horaire brut, découpé comme suit :
3% au 01 Avril 2023
3% au 01 Septembre 2023.
Réponse de la direction :
Revalorisation des salaires
Augmentation des salaires de 3% sur le taux horaire brut prenant effet à compter du 1er Mai 2023.
A l’exclusion des promotions au cours de l’année et les salariés qui ont négociés leur salaire à leur entrée dans les 6 derniers mois.
Engagement de la direction à maintenir jusqu’au 31 Décembre 2023 de maintenir les salaires à 1% au-dessus du SMIC.
Jour de solidarité
La société ENTREPOTS GODFROY offre le jour de solidarité.
Article 3 : Publicité de l’accord
Le présent accord sera déposé en deux exemplaires à la direction départementale du travail et de l’emploi dont dépend la Société, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique et un exemplaire au secrétariat-greffe du conseil de prud’homme de Caen.
Fait à Carpiquet, le 04/04/2023
| Président Entrepôts Godfroy | Délégué syndicat CFDT | Délégué syndicat FO |
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