Accords d'entreprise chez REGILAIT
Les négociations entre la direction de REGILAIT et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez REGILAIT précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de REGILAIT
Siret : 34911366200028
Adresse : null
- AVENANT N° 2 A L'ACCORD D'ENTREPRISE N° 31 - EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2017-10-27)
- PROTOCOLE D'ACCORD DE PROROGATION DES MANDATS DE L'INSTITUTION UNIQUE DU PERSONNEL : DELEGUES DU PERSONNEL ET COMITE D'ENTREPRISE (2017-10-18)
- ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU VOTE DEMATERIALISE PAR INTERNET (2018-10-23)
- Accord Loi d'urgence Crise CORONAVIRUS 19 (2020-04-14)
- Accord d'entreprise N°38 Négociations annuelles obligatoires 2020 (2020-04-14)
- Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (2019-10-07)
- Accord Equipe Week-End (2020-09-28)
- avenant accord nao 2021 (2021-09-24)
- AVENANT N°4 DE L'ACCORD D'ENTREPRISE N°32 SUR L'ORGANISATION ET LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL (2021-11-09)
- Accord d'entreprise Négociation Annuelle Obligatoire 2021 (2021-04-04)
- Accord d'entreprise négociation annuelle obligatoire 2022 (2022-04-07)
- avenant à l'accord nao du 07/04/22 (2022-09-23)
- NEGOCIATIONS ANNULLES OBLIGATOIRES (2023-04-06)