Accord d'entreprise "UN AVENANT 1 A L'ACCORD SUR LA CLASSIFICATION DES TECHNICIENS ET AGENTS DE MAITRISES CGPA PENY" chez CGPA - CIE GEN PROD ALIMENTAIRES PENY (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de CGPA - CIE GEN PROD ALIMENTAIRES PENY et le syndicat CFDT le 2021-07-16 est le résultat de la négociation sur les classifications.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : T02921005278
Date de signature : 2021-07-16
Nature : Avenant
Raison sociale : CIE GEN PROD ALIMENTAIRES PENY
Etablissement : 37578164800015 Siège
Niveaux de classification : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Classifications
UN ACCORD SUR LA CLASSIFICATION DES TECHNICIENS ET AGENTS DE MAITRISES (2020-06-30)
UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCLU A L'ISSUE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 ANTICIPEE (2021-11-08)
Accord d'Entreprise conclu à l'issue de la Négociation Annuelle Obligatoire 2023 (Réunions du 8 et 10 mars 2023) (2023-03-10)
Conditions du dispositif niveaux de classification pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2021-07-16
Avenant 1 à l’accord sur la classification des Techniciens et Agents de maîtrises C.G.P.A. PENY |
ENTRE :
La Société SAS CGPA.PENY, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Quimper sous le numéro 375 781 6480, dont le siège social est situé à Pont-Hellec à SAINT-THURIEN (29380), représentée par XXXXX agissant en qualité de Directeur,
ET
Le syndicat CFDT représenté par XXXXXXXX agissant en qualité de déléguée syndicale.
Un accord d’entreprise sur la mise en œuvre d’une nouvelle classification de la catégorie des techniciens et agents de maîtrise a été signé le 30 Juin 2020 entre la CGPA Peny et le syndicat CFDT (représenté par XXXXXXX).
Les parties signataires se sont réunies le 07 Juin 2021 et le 15 Juillet 2021 pour y apporter des modifications, les seuls articles ci-dessous sont modifiés.
Les autres articles prévus à l’accord ne sont ainsi pas modifiés.
ARTICLE 3 : GRILLES DE CLASSIFICATION PAR SERVICE AVEC COTATION
Conformément aux travaux menés par la Direction et les partenaires sociaux, les postes de techniciens et agent de maîtrise sont évalués, par service, de la manière suivante :
| Fabrication | |
|---|---|
| INTITULE | COTATION |
| RESPONSABLE DE SECTEUR FABRICATION confirmé | 14 |
| CHEF D'EQUIPE PRODUCTION confirmé | 10 |
| CHEF D'EQUIPE PRODUCTION débutant | 4 |
| RESPONSABLE ENVIRONNEMENT confirmé | 16 |
| RESPONSABLE ENVIRONNEMENT intermédiaire | 14 |
| ANIMATRICE ENVIRONNEMENT | 10 |
| RESPONSABLE RECEPTION MP | 10 |
| Magasin | |
|---|---|
| INTITULE | COTATION |
| RESPONSABLE DE SECTEUR MAGASIN confirmé | 12 |
| CHEF D'EQUIPE MAGASIN confirmé | 10 |
| CHEF D'EQUIPE MAGASIN débutant | 4 |
| Maintenance | |
|---|---|
| INTITULE | COTATION |
| ADJOINT RESP. MAINTENANCE | 16 |
| CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE | 6 |
| QSHE | |
|---|---|
| INTITULE | COTATION |
| ASSISTANTE QUALITE confirmé | 8 |
| ASSISTANTE QUALITE débutante | 5 |
| CHEF DE LABORATOIRE | 14 |
| INFIRMIERE DU TRAVAIL | 12 |
| Administration / autres | |
|---|---|
| INTITULE | COTATION |
| COMPTABLE | 9 |
| CONTROL. OPERATIONS INDUS | 12 |
| CUISINIER | 6 |
| EMPLOYE LABORATOIRE R&D | 8 |
| GESTIONNAIRE RH | 9 |
| INGEN. PROCESS EMBALLAGE | 12 |
| ASSISTANTE COMMERCIALE | 14 |
| RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE | 14 |
| CHEF DE PROJET R&D | 6 |
ARTICLE 10 : DEPOT DE L’ACCORD
Le présent accord sera déposé sur le site de téléprocédure TéléAccords du Ministère du Travail ainsi qu’auprès du secrétariat-greffe du conseil de prud’hommes de Quimper.
Fait à Saint-Thurien, le 16 Juillet 2021.
Pour les organisations syndicales, Pour la société Peny,
Xxxxxxx xxxxxxx
Déléguée Syndicale CFDT Directeur
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