Accords d'entreprise chez PRO IMPEC GROUPE PASCAL BOULANGER - PRO IMPEC
Les négociations entre la direction de PRO IMPEC GROUPE PASCAL BOULANGER - PRO IMPEC et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez PRO IMPEC GROUPE PASCAL BOULANGER - PRO IMPEC précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de PRO IMPEC GROUPE PASCAL BOULANGER - PRO IMPEC
Siret : 37912949700101
Adresse : null
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU PERIMETRE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE AU SEIN DE LA SOCIETE PRO IMPEC (2018-12-19)
- ACCORD COLLECTIF NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE 2019/2020 (2019-08-09)
- ACCORD COLLECTIF NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES - LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET LE DROIT A LA DECONNEXION 2019/2020 (2019-08-09)
- ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE RELATIF A L'AMENAGEMENT ET A L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL CHEZ PRO IMPEC (2019-08-09)
- accord collectif Négociations annuelles Obligatoires sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes - la qualité de vie au travail et le droit à la deconnexion (2020-11-02)
- Accord d'entreprise sur la Gestion des Emploi et des Parcours professionnels (2021-09-08)
- Accord collectif - Négociations Annuelles Obligatoires sur l'Egalité Professionnelle - la Qualité de Vie au Travail et le droit à la déconnexion 2021/2022 (2021-09-08)
- Negociations annuelles obligatoires sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2021/2022 (2021-09-27)
- ACCORD COLLECTIF NAO SUR L'EGZLITE PROFESSIONNELLE - LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ET LE DROIT A LA DECONNEXION (2022-09-07)
- Accord d’Entreprise relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour l’élection des représentants du personnel au Comité Social et Economique de PRO IMPEC (2022-11-09)