Accord d'entreprise "la mise en place de la subrogation" chez SABENA TECHNICS FNI (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de SABENA TECHNICS FNI et le syndicat UNSA et CGT et CFE-CGC le 2023-06-09 est le résultat de la négociation sur le système de rémunération, les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat UNSA et CGT et CFE-CGC

Numero : T03023005134
Date de signature : 2023-06-09
Nature : Avenant
Raison sociale : SABENA TECHNICS FNI
Etablissement : 37941102800044 Siège

Couverture santé : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2023-06-09

AVENANT ACCORD D’ENTREPRISE

Sur la mise en place de la subrogation

  1. ENTRE

  1. La Société Sabena technics FNI

représentée par ,

  1. ET

Les organisations syndicales ci-après :

, représentée par

, représenté par

, représenté par

Il a été convenu et arrêté ce qui suit :

Article 1 :

La Direction et les organisations syndicales ont négocié un accord de subrogation à durée déterminée de 12 mois.

Il a été convenu après analyse de l’absentéisme de le rendre à durée indéterminée par voie d’avenant.

Les autres clauses de l’accord restent inchangées.

Article 2 :

Le présent accord entrera en vigueur le 1er juin 2023.

Il est conclu pour une durée indéterminée et pourra faire l’objet d’avenants négociés.

Cet accord pourra être dénoncé à tout moment par l’une ou l’autre des parties signataires, sous réserve de respecter un préavis de 3 mois. Cette dénonciation s’effectuera par courrier recommandé et sera adressée à tous les signataires. Dans ce cas, la Direction et les organisations syndicales représentatives de l’Entreprise se réuniront pendant la durée du préavis pour discuter d’un nouvel accord.

Article 3 : DEPOT DE L’ACCORD

La Direction notifiera le présent accord, dès sa signature, à l’ensemble des organisations syndicales représentatives, ainsi qu’à tout le personnel par voie d’affichage.

Le présent accord déposé auprès de la DREETS OCCITANIE, Pôle Travail de l'Unité Territoriale du Gard (une copie "électronique" transmise par email) et un exemplaire au greffe du Conseil des Prud'hommes de Nîmes au plus tard dans les 15 jours qui suivent sa date de signature, conformément aux dispositions des articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du Code du travail.

Il en sera de même des éventuels avenants à cet accord.

Fait à Garons, le 09 juin 2023

, représentée par

, représenté par

représenté, par

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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