Accord d'entreprise "Avenant n°1 à l'Accord d'entreprise modifiant un régime "frais de santé" Collectif et obligatoire" chez ALTISERVICE (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de ALTISERVICE et le syndicat CGT-FO et CGT le 2023-07-06 est le résultat de la négociation sur les dispositifs de couverture maladie et la mutuelle.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CGT
Numero : T03123060077
Date de signature : 2023-07-06
Nature : Avenant
Raison sociale : ALTISERVICE
Etablissement : 38037348000173 Siège
Couverture santé : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Couverture santé complémentaire, couverture maladie
Accord d'entreprise modifiant un régime "Frais de santé" collectif et obligatoire (2021-10-20)
Conditions du dispositif couverture santé pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2023-07-06
Avenant n°1 à l’Accord d’entreprise
Modifiant un régime « Frais de Santé »
Collectif et obligatoire
ENTRE LES SOUSSIGNES
La SOCIETE ALTISERVICE SA
Dont le siège social se situe au 16 rue de Sébastopol 31000 TOULOUSE
N° SIREN 380 373 480
Représentée par son Président Directeur Général, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
d’une part,
ET
Les organisations syndicales représentatives de salariés :
— Le syndicat CGT représenté par xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx en sa qualité de Déléguée Syndicale
— Le syndicat FO représenté par xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx en sa qualité de Délégué Syndical
d'autre part.
Après avoir rappelé que :
Le présent avenant porte révision de l’Accord d’entreprise Modifiant un régime « Frais de Santé »
Collectif et obligatoire signé le 20 octobre 2021.
Il a pour objet de modifier certaines dispositions de l'accord.
A ce titre, sont exclusivement modifiées par le présent avenant les dispositions de l’article 5.1 « Assiette, taux et répartition des cotisations ».
Il a donc été décidé ce qui suit en application de
l'article L. 911-1 du Code de la Sécurité sociale.
.
Article 1 : Financement du régime
L’article 5.1 « Assiette, taux et répartition des cotisations » est modifié comme suit :
Les cotisations à compter du 1er juillet 2023 sont fixées et réparties comme suit :
Tarif en euro | |||
---|---|---|---|
Type de contrat | Base Obligatoire |
Option 1 facultative | Option 2 facultative |
Famille | 91,14 € | ||
Part salariale | 28.25 € | ||
Part patronale | 62.89 € | ||
Assuré + enfant(s) | 28,56 € | 52,54 € | |
Part salariale | 28.56 € | 52.54 € | |
Part patronale | 0 € | 0 € | |
Conjoint | 10,00 € | 25,00 € | |
Part salariale | 10.00 € | 25.00 € | |
Part patronale | 0 € | 0 € |
Il a été décidé que le salarié qui couvre son conjoint sur la garantie de base obligatoire peut souscrire une option de garantie uniquement pour lui-même et ses enfants.
Il n’a pas d’obligation d’affilier son conjoint à cette option.
Article 2 : Effets de l’avenant de révision
Le présent avenant se substitue de plein droit aux stipulations précitées de l’Accord d’entreprise Modifiant un régime « Frais de Santé » Collectif et obligatoire signé le 20 octobre 2021 qu’il modifie. Les autres stipulations de l’Accord d’entreprise Modifiant un régime « Frais de Santé » Collectif et obligatoire signé le 20 octobre 2021 demeurent inchangées.
Article 3. Dépôt et publicité
En vertu des articles L 2231-6, L 2231-7 et D 2231-2 et suivants du code du travail, le présent accord fait l’objet d’un dépôt à la Direction Régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Un exemplaire du présent accord sera par ailleurs déposé au greffe du conseil de prud’hommes du lieu de conclusion.
En outre, chaque partie signataire se voit remettre un exemplaire de l’accord original signé.
Le présent accord sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise et non-signataires de celui-ci.
A Toulouse
Le 6 juillet 2023
Fait en 5 exemplaires
Pour la société ALTISERVICE
Xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, Président Directeur Général
Pour le syndicat CGT Pour le syndicat Force Ouvrière
Xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx
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