DICKSON SAINT CLAIR

Accord 2018

Au cours de la réunion organisations syndicales – employeur du 25 octobre 2018, a été conclu le présent accord, dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire.

Généralités

Une première réunion avait eu lieu le 27/09/2018.

L’ensemble des sujets prévus par les textes a été discuté. Les documents suivants ont été remis par l’employeur : l’état détaillé sur les salaires au 01/10/2018, le récapitulatif des heures supplémentaires faites en 2017.

Ces documents informent correctement les participants sur la situation actuelle pour l’ensemble des sujets prévus.

Décisions

• Une prime d’ancienneté est créée à effet du 01/11/2018 :

• Montant mensuel brut de 30, 60, 90, 120 €, respectivement à partir de 4, 8, 14, 20 ans d’ancienneté.

• Réduction de ce montant proportionnellement aux absences du mois, et au pourcentage de temps partiel.

• Montant non pris en compte dans le calcul du 13° mois et des majorations de nuit.

• Une proposition d’intéressement supplétif au titre de l’exercice clos le 30/09/2018 sera faite auprès du représentant légal de l’entreprise, qui est habilité à prendre cette décision, pour aboutir à un montant individuel proche de 1000 € bruts.

  Fait à Saint Clair de la Tour, le 25 octobre 2018

  Pour Dickson Saint Clair, Xavier Christophe :

  Pour le syndicat C.F.D.T., Mickael Vienne :

  Pour le syndicat CGC, Claire Popinot :

  Pour le syndicat F.O., Maurice Armaganian :