Accord d'entreprise "UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019" chez DICKSON COATINGS - SAINT CLAIR TEXTILES (Siège)
Cet accord signé entre la direction de DICKSON COATINGS - SAINT CLAIR TEXTILES et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC le 2019-12-05 est le résultat de la négociation sur le système de primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires), l'évolution des primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO et CFE-CGC
Numero : T03819004151
Date de signature : 2019-12-05
Nature : Accord
Raison sociale : DICKSON SAINT-CLAIR
Etablissement : 38142471200010 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-12-05
DICKSON SAINT CLAIR
Accord 2019
Au cours de la réunion organisations syndicales – employeur du 5 décembre 2019, a été conclu le présent accord, dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire.
Généralités
Deux autres réunions avaient eu lieu le 7 et 26/11/2019
L’ensemble des sujets prévus par les textes a été discuté. Les documents suivants ont été remis par l’employeur : l’état détaillé sur les salaires au 01/10/2019, le récapitulatif des heures supplémentaires faites en 2019.
Ces documents informent correctement les participants sur la situation actuelle pour l’ensemble des sujets prévus.
Décisions
Une augmentation générale des salaires de 1% sera faite au 01/12/2019
Le montant de la prime d’ancienneté sera revalorisé à effet du 01/12/2019 : montant mensuel brut de 40, 70, 100, ou 130 €, respectivement à partir de 4, 8, 12, ou 20 ans d’ancienneté.
Une prime dite « Macron », d’un montant de 500 € sera versée aux salariés répondant au critère de rémunération de la loi correspondante (« 3 SMIC »), dés que possible.
Fait à Saint Clair de la Tour, le 05 décembre 2019
Pour Dickson Saint Clair,
Pour le syndicat C.F.D.T
Pour le syndicat CGC,
Pour le syndicat F.O
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