Accord d'entreprise "ACCORD DE FIN DE CONFLIT" chez SNAT FOURNAIRE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de SNAT FOURNAIRE et le syndicat CFDT et CGT-FO et CGT le 2017-12-15 est le résultat de la négociation sur une fin de conflit.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT-FO et CGT
Numero : A07617005381
Date de signature : 2017-12-15
Nature : Accord
Raison sociale : SNAT FOURNAIRE
Etablissement : 38150573400065 Siège
Fin de conflit : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Fin de conflit
Conditions du dispositif fin de conflit pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2017-12-15
ACCORD DE FIN DE CONFLIT
SNAT FOURNAIRE
Décembre 2017
Entre les soussignés :
la Société SNAT FOURNAIRE représentée par Monsieur XXX agissant en qualité de Manager Général
d’une part,
La Délégation syndicale CFDT représentée par Monsieur XXX
La Délégation syndicale FO représentée par Monsieur XXX
La Délégation syndicale CGT représentée par Monsieur XXX
D’autre part,
PREAMBULE
Le présent accord intervient à la suite d’un conflit collectif intervenu au sein de l’entreprise débuté le 10 décembre 2017.
Dans ce cadre, plusieurs sujets ont été évoqués concernant les salaires et notamment des revendications salariales sur les taux horaires des conducteurs et les frais.
Au terme des négociations intervenues entre la Direction de l’entreprise et les représentants des salariés, les parties se sont finalement rapprochées et ont convenu et arrêté ce qui suit :
ARTICLE 1 : Sanctions envers les salariés
Les parties rappellent qu’aucune sanction disciplinaire ou aucune pression quelle qu’en soit son origine ne pourra être exercée à l’encontre des salariés de l’entreprise, que les salariés aient ou non participé au conflit..
ARTICLE 2 : Jours de grève
Les salariés ayant participé au conflit pourront positionner sur les jours d’absence des RC ou en cas de compteur RC insuffisant des congés payés.
ARTICLE 3 : Révision
Le présent accord pourra être révisé à tout moment conformément aux articles L 2222-5 et L 2261-7 et 8 du code du travail, par accord conclu entre la société et une ou plusieurs des organisations syndicales qui y auront adhéré.
ARTICLE 4 : Dénonciation
Le présent accord pourra être dénoncé à tout moment, conformément aux dispositions des articles L 2222-6 et L 2261-9 à 11 et L 2261-13 à 14 du code du travail.
ARTICLE 5 : Publicité, dépôt, entrée en vigueur
Le présent accord qui a pour objet de mettre fin au conflit social débuté le 10 décembre 2017, est conclu à durée indéterminée, s'appliquera à compter de la date de sa signature.
Conformément aux dispositions des articles L 2231-6, ainsi que des articles D 2231-2 à 8 du code du travail, le présent accord sera déposé par la direction de la société en deux exemplaires, un sur support papier et un sur support électronique, à la Direccte, et au Conseil de Prud’hommes de Rouen.
Fait à Grand Couronne en 6 exemplaires, le 15 décembre 2017
Signatures des parties :
Le syndicat CFDT : La Direction :
XXX XXX
Le syndicat FO :
XXX
Le syndicat CGT :
XXX
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