Accord d'entreprise "ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE" chez VITHERM FRANCE SAS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de VITHERM FRANCE SAS et les représentants des salariés le 2020-12-02 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T05520000761
Date de signature : 2020-12-02
Nature : Accord
Raison sociale : VITHERM FRANCE SAS
Etablissement : 38260070800012 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-12-02
INTERNAL MEMO
De : Anonyme – Group HR Manager France, Luxembourg, Pologne
A : Salariés Vitherm SAS
Objet : Négociations Annuelles Obligatoires 2020
Réunion # 1 et Réunion # 2
Date : 2 décembre 2020
Le 19 novembre dernier s’est tenue par visio-conférence la 1ère réunion portant sur les Négociations Annuelles Obligatoires.
Ont assisté à cette réunion:
Anonyme, Délégué syndical CFDT du site
Anonyme - Invité
Anonyme Group HR Manager France, Luxembourg, Pologne
Lors de cette réunion, l’entreprise a présenté aux participants les informations relatives à l’ordre du jour indiqué-ci-dessous. La présentation complète de cette première réunion est annexée au présent Mémo.
Ce 2 décembre par vision conférence s’est tenue la seconde réunion relative à ces Négociations Annuelles Obligatoires.
Ont assisté à cette réunion:
Anonyme, Délégué syndical CFDT du site
Anonyme - Invité
Anonyme Group HR Manager France, Luxembourg, Pologne
La présentation ci-après a été commentée :
Au terme de cette présentation, McBride rappelle que l’objectif de cette seconde réunion est avant tout de parvenir à un accord salarial acceptable pour les deux parties.
Après concertation, la délégation syndicale accepte les propositions présentées.
La Direction rappelle l’accord trouvé :
L’évolution de la rémunération pour l’exercice 2020-2021 sera la suivante :
Décembre 2020 : Evolution des salaires de base
Toutes catégories : + 1.1%
La grille des salaires applicable sera la suivante à compter du 1er décembre 2020 :
NB :
Le premier salaire au coefficient 710 McBride sera supérieur de + 62.59 Euros (soit + 4.05 %) au Minima Plasturgie du coefficient 710.
Prime Contractuelle (+30,- Euros, soit + 8.82%) : 370 Euros
Conditions applicatives maintenues.
Etain, le 2 décembre 2020
Monsieur Anonyme
Délégué syndical CFDT
Pour la Direction par délégation
Anonyme
Group HR Manager France, Luxembourg, Pologne
Annexe :
Présentation de la première réunion
NB :
Les présentations des réunions 1 & 2 sont disponibles sur demande au département Ressources Humaines
Annexe :
Présentation de la première réunion
du 19/11/2020
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