Accord d'entreprise "Reconnaissance d'une UES entre TR Express -TR Logistique et TR Tp" chez T.R.E - T.R.EXPRESS-TRANSPORTS RAPIDES EXPRESS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de T.R.E - T.R.EXPRESS-TRANSPORTS RAPIDES EXPRESS et le syndicat CGT-FO et CGT le 2019-10-17 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CGT
Numero : T03319003755
Date de signature : 2019-10-17
Nature : Accord
Raison sociale : T.R.EXPRESS-TRANSPORTS RAPIDES EXPRESS
Etablissement : 38480188200042 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2020 (2020-12-10)
Avenant 1 portant sur l'accord relatif à la mise en place des vêtements de travail (2022-04-29)
Avenant n°1 à l'accord d'entreprise sur la mise en place d'une unité économique et sociale (UES) du 17 octobre 2019 (2023-10-30)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-10-17
Accord de reconnaissance
d'une Unité Economique et Sociale
Article 1- Reconnaissance de l'existence d'une unité économique et sociale (UES)
Les parties au présent accord reconnaissent l'existence d'une unité économique et sociale entre les sociétés suivantes :
- XXXXX, représentée par XXXXX ;
- XXXXX, représentée par XXXXX;
- XXXXX, représentée par XXXXX
Elles conviennent que :
- L'unité économique entre les 3 sociétés est notamment caractérisée par les éléments suivants :
Une direction commune ainsi qu’une politique générale qui met en avant la complémentarité des activités de ces 3 sociétés
- L'unité sociale entre les 3 sociétés est notamment caractérisée par les éléments suivants :
Une gestion unique et centralisée du personnel, une politique salariale unique, une règlementation sociale commune (règlement intérieur, convention, accords, …)
Article 2 – Institutions représentatives du personnel de l’Unité Economique et Sociale
Il est convenu de mettre en place une représentation du personnel commune au niveau de l’UES dont les élections seront organisées à la même date.
Les parties s’accordent pour convenir que l’unité économique et sociale dont ils ont reconnu l’existence est divisée en 2 établissements au sens de la représentation du personnel :
L’établissement de Bordeaux qui regroupe (XXXXXXXX)
L’établissement de Toulouse (XXXXXXX)
La reconnaissance de l’UES entre XXXXXXXXXXXXXX avec le découpage susvisé, emporte les conséquences suivantes en terme de représentation du personnel :
Un CSE sur Bordeaux qui regroupe XXXXXXXXXXX
Un CSE sur Toulouse qui reprend le périmètre de l’actuel comité d’établissement
Un CSE Central de l’UES
Etabli à Mérignac en 3 exemplaires originaux, le 17 octobre 2019
Pour les sociétés XXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXX
Pour le syndicat FO : XXXXXXXXXX
Pour le syndicat CGT : XXXXXXXXXX
Un problème sur une page ? contactez-nous : contact@droits-salaries.com