Accord d'entreprise "NAO 2018 SUR LES SALAIRES" chez LOGIDOME OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE CLERMONT AUVERGNE METROPOLE (Siège)
Cet accord signé entre la direction de LOGIDOME OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE CLERMONT AUVERGNE METROPOLE et le syndicat CFDT le 2018-01-15 est le résultat de la négociation sur divers points.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT
Numero : A06318003793
Date de signature : 2018-01-15
Nature : Accord
Raison sociale : LOGIDOME OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE
Etablissement : 38537325300025 Siège
Autres points : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Autres dispositions
Avenant N°6 à l'accord d'entreprise du 13 décembre 2004 sur un régime supplémentaire de retraite (2018-10-02)
Accord collectif d'entreprise relatif à un régime de prévoyance complémentaire "incapacité, invalidité, décès" et au maintien de salaire (2019-12-17)
Accord sur l'attribution d'une dotation exceptionnelle au Comité Social et Economique (2019-12-17)
Accord relatif aux négociations annuelles obligatoires 2020 (2019-12-19)
Accord collectif pour le renouvellement d'un accord de santé (2019-12-17)
Accord de transition dans le cadre de la fusion entre la SEAu et Logidôme (2019-12-20)
Accord relatif à la mise en place d'une Commission santé, sécurité et Conditions de Travail du CSE (2019-01-28)
Avenant N°2 à l'accord du 21/10/2010 sur le comité d'entreprise budget restauration (2018-12-05)
Accord sur l'attribution d'une dotation exceptionnelle au Comité social et économique (2019-05-14)
Conditions du dispositif autres points pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-01-15
Accord de négociation annuelle
du 15 janvier 2018 sur les salaires
La Direction et l'organisation syndicale CFDT se sont rencontrées le 10 novembre 2017, le 5 décembre 2017 et le 9 janvier 2018 dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2018.
A l'issue des négociations, la Direction et l'Organisation syndicale CFDT se sont accordées sur les propositions ci-dessous :
Une augmentation de la valeur du point de 0.26% à compter du 1er janvier 2018
Une répartition de la cotisation pour le régime de prévoyance maintenue à 41% pour le salarié et 59% pour l’employeur pour l’année 2018.
Le Comité d'Entreprise a été consulté le 15 janvier 2018 et a émis un avis favorable.
Fait à Clermont-Ferrand en 5 exemplaires, le 15 janvier 2018.
| La Directrice Générale, | Le délégué syndical CFDT |
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