Accords d'entreprise chez EGEV
Les négociations entre la direction de EGEV et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EGEV précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EGEV
Siret : 38758377600027
Adresse : null
- Négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la VA 2019 (2020-03-12)
- Accord de mise en place du Comité Social et Economique (2019-02-08)
- Accord d'entreprise conclu à l'issue de la Négociation Annuelle Obligatoire 2018 (2019-06-26)
- ACCORD RELATIF AU FONTIONNEMENT DU CSE ET DE LA CSSCT (2019-05-21)
- NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2017 (2018-05-22)
- Accord relatif aux astreintes (2021-01-11)
- Egalité professionnelle Hommes-Femmes, Qualité de vie au travail et Droit à la déconnexion (2021-01-11)
- Gestion des emplois et des parcours professionnels (2021-01-11)
- Négociation sur la rémunération le temps de travail et lle partage de la valeur ajoutée 2021 (2021-01-06)
- Accord Cadres forfait-jours (2021-10-11)
- Accord d'entreprise conclu à l'issu de la négociation sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée 2023 (2022-12-20)
- Accord relatif au fonctionnement du Comité Social et Economique et de la commission santé sécurité et conditions de travail (2023-05-02)