Accords d'entreprise chez PAREL
Les négociations entre la direction de PAREL et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez PAREL précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de PAREL
Siret : 38764092300059
Adresse : null
- AVENANT N°2 A l’accord collectif d’entreprise signé le 19 mars 2002 RELATIF A LA MISE EN PLACE DE REGIMES DE PREVOYANCE ET DE FRAIS DE SOINS DE SANTE (2017-12-06)
- ACCORD SALALRIAL ANNUEL 2018 (2018-06-15)
- ACCORD DE TELETRAVAIL (2019-10-22)
- Avenant N°3 à l'accord de réduction du temps de travail du 23 juin 2000 (2020-04-21)
- Accord sur les jours de repos et le maintien de la rémunération pendant l’épidémie de COVID-19 (2020-04-03)
- ACCORD SALARIAL ANNUEL 2020 (2020-02-24)
- ACCORD SALARIAL ANNUEL 2019 (2019-06-04)
- ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES (2018-12-31)
- ACCORD SALARIAL ANNUEL 2021 (2021-02-12)
- ACCORD DE TELETRAVAIL (2021-03-23)
- AVENANTN°1 A L'ACCORD DE TELETRAVAIL (2021-09-16)
- Accord relatif a l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2021-10-21)
- ACCORD SALARIAL ANNUEL 2022 (2022-02-15)
- accord relatif a la prorogation des mandats des membres du CSE de PAREL SA (2022-06-03)
- Accord d'allocation d'un budget relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (2023-02-21)