Accords d'entreprise chez GIE BIORANCE MANAGEMENT
Les négociations entre la direction de GIE BIORANCE MANAGEMENT et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez GIE BIORANCE MANAGEMENT précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de GIE BIORANCE MANAGEMENT
Siret : 39012493100036
Adresse : null
- UN ACCORD LORS DE LA NÉGOCIATION SUR L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE F/H & QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL (2018-06-28)
- UN ACCORD LORS DE LA NÉGOCIATION SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE (2018-06-28)
- UN ACCORD PORTANT SUR LA PRIME TRANSPORT CONCERNANT L'UES (2018-06-28)
- UN ACCORD NAO "SALAIRES" SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL & LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (2019-06-27)
- ACCORD SUR LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2020-07-07)
- UN ACCORD UES PORTANT SUR LA PRIME TRANSPORT - RECONDUCTION N°1 (2020-06-25)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR LE DROIT A LA DECONNEXION (2020-06-25)
- UN ACCORD NAO 2020 NEGOCIATION sur la Rémunération le Temps de Travail et le Partage de la Valeur Ajoutée (2020-06-25)
- LA NAO LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2019-06-27)
- UN AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE VERSEMENT D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (PEPA) (2020-12-01)
- NAO "QVT" NEGOCIATIONS SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE F/H & LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2020-06-25)
- UN ACCORD NAO Rémunération Temps de Travail et Partage Valeur Ajoutée (2021-06-15)
- UN ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-06-15)
- UN DOCUMENT CONCERNANT LA PEPA - PRIME MACRON EN D.U.E (2021-06-15)
- UN ACCORD PERIMETRE CSE - COMMISSIONS - FONCTIONNEMENT CSE - VOTE ELECTRONIQUE (2022-02-22)
- UN AVENANT ACCORD UES OUEST BIOLOGIE (2022-02-22)
- PV ACCORD NAO SALAIRES - EGALITE PRO & QVT - GEPP (2022-07-05)
- ACCORD SUR LA PRIME TRANSPORT (2022-10-04)
- ACCORD PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (2022-10-04)
- ACCORD D'ENTREPRISE PORTANT SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES N°5 (2023-06-20)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU VERSEMENT D'UNE PRIME DE PARTAGE DE LA VALEUR (PPV) 2023 (2023-06-20)