Accord d'entreprise "ACCORD ENTREPRISE SUR EVOLUTION DE LA GRILLE SALAIRE 2018 FERMIERS LANDAIS" chez LES FERMIERS LANDAIS (Siège)
Cet accord signé entre la direction de LES FERMIERS LANDAIS et le syndicat CGT-FO le 2018-06-13 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO
Numero : T04018000255
Date de signature : 2018-06-13
Nature : Accord
Raison sociale : LES FERMIERS LANDAIS
Etablissement : 39176072500013 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération
ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EVOLUTION DE LA GRILLE DES SALAIRES 2017 (2017-12-11)
Accord d'entreprise sur l'évolution de la grille des salaires 2020 de Fermiers Landais SAS (2020-07-01)
Accord d'entreprise sur l'évolution de la grille des salaires 2019 de Fermiers Landais SAS (2019-07-01)
ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EVOLUTION DE LA GRILLE DES SALAIRES 2021 DE FERMIERS LANDAIS SAS (2021-07-01)
ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'EVOLUTION DE LA GRILLE DES SALAIRES 2022 DE FERMIERS LANDAIS SAS (2022-07-01)
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-06-13
ACCORD D’ENTREPRISE SUR L’EVOLUTION
DE LA GRILLE DES SALAIRES 2018
DE FERMIERS LANDAIS SAS
ENTRE
FERMIERS LANDAIS SAS, dont le siège social est à SAINT SEVER - 40500
représentée par, son Directeur
d'une part
ET
l'Organisation Syndicale CGT
représentée par, Délégué Syndical
l'Organisation Syndicale FO
représentée par, Délégué Syndical
d'autre part
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
PREAMBULE
L’exercice 2016-2017 a été marqué par la crise Influenza aviaire qui a conduit les partenaires sociaux à repousser l’augmentation de salaire au 01 janvier 2018. Les partenaires sociaux avaient également acté en 2017 la date des augmentations annuelles au 01 Juin de l’année suivante
ARTICLE 1 : CONDITIONS
Malgré une année fiscale (2016/2017) compliquée, la société FERMIERS LANDAIS SAS a présenté un résultat positif en fin d’exercice.
Les pertes de marché dus à la crise aviaire sont encore mesurables en particulier sur le secteur GMS et quelques marchés export. L’activité est donc encore à date relativement réduite au regard des capacités de FERMIERS LANDAIS SAS qui continu à abattre majoritairement sur 5 jours.
Néanmoins le premier semestre 2017/2018 permet d’afficher un résultat certes inférieur au budget mais positif
Au niveau de la Branche, il n’y a pas eu d’accord signé en 2018 mais une recommandation au niveau de 1% de la masse salariale
C’est dans ce contexte que les échanges sur la grille de salaire ont été initiés en Avril 2018
Les échanges menés entre les partenaires après 4 réunions ont permis de trouver un accord de révision des salaires pour l’année 2018.
ARTICLE 2 : AUGMENTATION AU 01/07/2018
Les partenaires sociaux ont souhaité maximiser le taux d’augmentation sur les coefficients les plus faibles et surtout aérer la grille de manière à ce que les évolutions de qualification entrainent des augmentations plus significatives et valoriser les montées en compétence.
Ce principe a conduit à supprimer de la grille interne FERMIERS LANDAIS SAS le coefficient 190
Ce principe a également conduit à une augmentation moyenne de 1.5 % de la masse salariale globale traduite dans la grille fournie en annexe du présent accord.
Cette grille applicable au 01/07/2018 a été construite en opérant les augmentations sur la grille en vigueur au 01/01/2018.
ARTICLE 4 : DUREE ET DEPOT
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Il pourra être dénoncé à tout moment par l’une ou l’autre des parties signataires dans les conditions fixées par la réglementation.
Le présent accord sera déposé par la société FERMIERS LANDAIS SAS auprès de la DIRECCTE selon les modalités du code du travail.
Fait à SAINT SEVER, le 13 Juin 2018
Pour FERMIERS LANDAIS SAS Pour l'Organisation Syndicale CGT
Le Directeur Le Délégué Syndical
Pour l'Organisation Syndicale FO
Le Délégué Syndical
GRILLE DE SALAIRE AU 1er JUILLET 2018 | |||
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TAUX | |||
COEF. | HORAIRE | MINIMA MENSUEL | MINIMA MENSUEL |
BASE | BASE | MAJORE | |
120 | S.M.I.C. | ||
130 | 10,30 | 1568,18 | |
140 | 10,37 | 1578,83 | |
150 | 10,43 | 1587,97 | |
160 | 10,50 | 1598,63 | |
175 | 10,59 | 1612,33 | 1770,68 |
180 | 10,80 | 1644,30 | 1805,79 |
195 | 11,08 | 1686,93 | 1852,61 |
200 | 11,15 | 1697,59 | 1864,31 |
215 | 11,52 | 1753,92 | 1926,18 |
230 | 12,09 | 1840,70 | 2021,49 |
260 | 13,28 | 2021,88 | 2220,46 |
SAINT SEVER, le 1er JUILLET 2018 | |||
Directeur | |||
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