Accord d'entreprise "AVENANT D'ENTREPRISE - AVENANT DE REVISION DES MODALITES DE VERSEMENT DE LA Prime de fin d'année" chez OPTISSIMO - JOBAL EXPANSION OPTIC (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de OPTISSIMO - JOBAL EXPANSION OPTIC et le syndicat CFTC le 2022-06-13 est le résultat de la négociation sur le système de primes.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFTC
Numero : T06722010417
Date de signature : 2022-06-13
Nature : Avenant
Raison sociale : JOBAL EXPANSION OPTIC
Etablissement : 39181130400198 Siège
Primes : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution)
Accord d'entreprise relatif aux modalités de versement de la prime de fin d'année (2019-06-25)
PRIME MENSUELLE D'OBJECTIFS 2023 (2023-04-13)
Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-06-13
JOBAL EXPANSION OPTIC
Exemplaire Anonymisé
ACCORD D’ENTREPRISE
AVENANT DE REVISION DES MODALITES DE VERSEMENT
DE LA PRIME DE FIN D’ANNEE
Entre
La société JOBAL EXPANSION OPTIC dont le siège social est situé 25 rue de Vendenheim à BRUMATH (67170),
Et
L’organisation syndicale C.F.T.C.
Préambule
Les modalités de versement de la prime de fin d’année ont fait l’objet d’un accord d’entreprise en date du 25 juin 2019.
Cet accord d’entreprise a été conclu à durée déterminée pour une période de trois ans. Il a fait l’objet d’une application pour les années 2019 – 2020 et 2021.
A l’issue de cette période de trois ans, les parties signataires s’entendent pour reconduire les modalités de versement de la prime de fin d’année dans les mêmes conditions que celles en vigueur pendant lesdits trois ans et conviennent d’apporter révision à la durée de l’accord d’entreprise.
Dans ce cadre, le présent avenant de révision est établi en son article unique.
Article 1. Révision de la durée de l’accord d’entreprise du 25 juin 2019
La durée déterminée de trois ans de l’accord d’entreprise relatif aux modalités de versement de la prime de fin d’année signé le 25 juin 2019 revêt à compter de l’exercice de l’année 2022 un caractère à durée indéterminée.
Les autres articles de cet accord d’entreprise demeurent inchangés.
Le présent avenant de révision sera déposé sur la plateforme de téléprocédure « teleaccords.travail-emploi.gouv.fr » et au greffe du Conseil des Prud’hommes de Strasbourg.
En outre, un exemplaire original est établi pour chaque partie.
Fait à Brumath,
Le 13 juin 2022
Pour la Société JOBAL EXPANSION OPTIC Pour l’Organisation Syndicale C.F.T.C
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