Accords d'entreprise chez CASINO D'URIAGE
Les négociations entre la direction de CASINO D'URIAGE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez CASINO D'URIAGE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de CASINO D'URIAGE
Siret : 39302797400012
Adresse : null
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2018 (2018-04-10)
- UN ACCORD RENOVANT LE DISPOSITIF TRAVAIL DE NUIT (2020-05-29)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2020-03-12)
- UN AVENANT A L'ACCORD DU 02/02/01 RELATIF A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL (2020-03-12)
- UN ACCORD RELATIF A L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2020-01-20)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2019-03-22)
- UN ACCORD RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL (2021-05-31)
- UN ACORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2022-04-28)
- UN ACCORD RELATIF AU VOTE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2022-08-05)
- UN ACCORD RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2023-04-23)