Accord d'entreprise "ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL DE LA SOCIÉTÉ INSTITUT DE READAPTATION D’ACHERES" chez INSTITUT DE READAPTATION DE ACHERES (Siège)

Cet accord signé entre la direction de INSTITUT DE READAPTATION DE ACHERES et le syndicat CGT le 2023-05-16 est le résultat de la négociation sur l'aménagement du temps travail, la modulation du temps de travail ou l'annualisation du temps de travail.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT

Numero : T07823014104
Date de signature : 2023-05-16
Nature : Accord
Raison sociale : INSTITUT DE READAPTATION D'ACHERES
Etablissement : 39390213500028 Siège

Temps de travail : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Modulation, annualisation et cycles du temps de travail Accord conclu dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) 2018 de la Société Clinique de BAZINCOURT (2018-04-13)

Conditions du dispositif temps de travail pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2023-05-16

ACCORD COLLECTIF RELATIF A L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

DE LA SOCIÉTÉ

INSTITUT DE READAPTATION D’ACHERES

Entre,                         

La société INSTITUT DE READAPTATION DE ACHERES (IRA) SAS au capital de 38 112,25 € sise 7 Place Simone VEIL - 78260 ACHERES, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Versailles sous le numéro 393 902 135, représentée par XXXXXX, agissant en qualité de Directrice,

D’UNE PART,

ET

L’Organisation Syndicale représentative CGT, représentée par XXXXX, agissant en qualité de Délégué Syndical

D’AUTRE PART,

Etant préalablement exposé ce qui suit :

PREAMBULE

Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire 2023, et dans un contexte de résultats déficitaires de la Société et du contexte économique tendu, les parties s’accordent sur la nécessité de refondre l’organisation actuelle du temps de travail.

Les parties au présent accord ont donc souhaité négocier et conclure le présent accord tel que prévu par les dispositions de l’article L. 3121-41 du code du travail, tout en se référant aux seules dispositions de la Convention Collective Unique de l’Hospitalisation Privée à but lucratif du 18 avril 2002 (IDCC 2264).

Cet accord sur l’organisation du temps de travail a par conséquent vocation à se substituer à l’ensemble des dispositions conventionnelles, usages et engagements unilatéraux existants au sein de la Société relatif à la durée du travail, dès la mise en application des dispositions du présent accord.

Les parties conviennent ainsi ce qui suit :

SECTION 1 - CHAMP D’APPLICATION - ENTREE EN VIGUEUR

SECTION 2- DUREE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

Article 1 - Définition du temps de travail

Article 2 – Temps d’habillage et de déshabillage

Article 3 - Durées maximales du travail et repos

Article 4 - Contingent conventionnel d’entreprise d’heures supplémentaires

Article 5- Durée et organisation du travail

Article 6 –Travail de nuit

Article 7 – Dimanches et jours fériés

Article 8 – Congés payés

Section 3– Dispositions finales

Article 9 – Durée, entrée en vigueur et mise en œuvre de l’accord

Le présent accord est conclu pour une durée déterminée. Il entre en vigueur 1er mai 2023 et cessera automatiquement de s’appliquer au 30 avril 2026.

Article 10 – Commission de suivi de l’accord

Article 11 – Révision

Article 12 – Dénonciation

Article 13 – Dépôt et publicité

Conformément aux dispositions des articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du Code du travail, le présent accord fera l’objet des formalités de publicité sur le site www.teleaccords.travail- emploi.gouv.fr/PortailTeleprocedures/.

Il sera également remis en un exemplaire au greffe du Conseil de Prud’hommes compétent. Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacun des signataires.

Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.

A Achères, le 16 mai 2023

Pour la Société IRA

xxxxx

Pour le Syndicat CGT

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Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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