Accords d'entreprise chez LABORATOIRE ST MARTIN - CERBALLIANCE NORMANDIE
Les négociations entre la direction de LABORATOIRE ST MARTIN - CERBALLIANCE NORMANDIE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez LABORATOIRE ST MARTIN - CERBALLIANCE NORMANDIE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de LABORATOIRE ST MARTIN - CERBALLIANCE NORMANDIE
Siret : 39501374100024
Adresse : null
- ACCORD DE PARTICIPATION (2017-12-29)
- NAO 2018 (2018-07-12)
- Accord relatif à la prorogation des mandats des représentants du personnel de la société Cerballiance Normandie (2018-10-18)
- Accord NAO 12/06/2019 (2019-06-12)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021 (2021-06-30)
- Accord collectif sur le fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE) de la Société CERBALLIANCE NORMANDIE OUEST (2021-11-25)
- L'ADAPTATION DES REGLES RELATIVES AU RENOUVELLEMENT ET A LA SUCCESSION DES CONTRATS DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE PENDANT LA CRISE SANITAIRE LIÉE À L’EPIDEMIE DE COVID-19 (2021-04-30)
- L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL – AU CONGES PAYES & ABSENCES (2022-03-08)
- LE TELETRAVAIL (2022-03-08)
- LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE [NAO] 2022 (2022-03-14)
- AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 08/03/2022 RELATIF A l’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL ET AU CONGES PAYES (2022-12-13)
- L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES HOMMES & LES FEMMES (2022-09-19)