Accord d'entreprise "ACCORD NAO 2021" chez FRIEDLANDER (Siège)
Cet accord signé entre la direction de FRIEDLANDER et les représentants des salariés le 2021-04-28 est le résultat de la négociation sur les indemnités kilométriques ou autres, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés
Numero : T01321011470
Date de signature : 2021-04-28
Nature : Accord
Raison sociale : FRIEDLANDER
Etablissement : 39873956500024 Siège
Salaire : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur les thèmes suivants
Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2021-04-28
Aix en Provence, le 28 Avril 2021
ACCORD relatif à la négociation annuelle obligatoire pour l’année 2021
de la societe friedlander
Entre : La Société FRIEDLANDER, dont le Siège Social est à AIX EN PROVENCE (13799) Parc de Pichaury - 550 Rue Pierre Berthier, représentée par Monsieur ……………………
Et : Monsieur ………………… délégué Syndical CFDT
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de l’entreprise FRIEDLANDER
Données Générales prises en compte lors de la négociation
L’inflation hors tabac mesurée par l’INSEE en 2020 est de -0.3 %.
Le glissement prévisionnel de l’ancienneté représente pour l’entreprise 0.20 % de la masse salariale.
La masse salariale chargée est de 22.4 M€.
Revalorisation salariale
Après de nombreux échanges, il a été finalement convenu ce qui suit :
3.1 Augmentations Individuelles
| OUVRIERS | ETAM | CADRES | |
| Augmentations Individuelles (AI) | 1.1% | 1.1% | 1.4% |
Date d’effet : Les Augmentations Individuelles auront lieu au 1e Mars 2021.
Il est convenu par ailleurs, que chaque salarié, de plus de 3 ans d’ancienneté, n’ayant pas eu d’augmentation individuelle depuis plus de 3 ans, sera reçu spécifiquement par sa hiérarchie et un représentant de la DRH afin de lui apporter des explications sur sa situation.
3.2 Indemnités
Le montant du panier est revalorisé de 0.1 € par jour travaillé, soit 9,4 €.
La valeur faciale des titres restaurant est portée à 8.5 € ; la contribution employeur reste inchangée à 60 %.
Le montant du Grand Déplacement est porté à 84 € pour les 3 premiers mois .
Ces dispositions ont un impact de 0.1 % sur la masse salariale et sont appliquées à compter du 1er Avril 2021.
Synthèse
L’ensemble de ces mesures correspondent à une revalorisation moyenne (y compris ancienneté), par catégorie de :
Ouvriers : de 1.4%
ETAM : de 1.4%
Cadres : de 1.4 %.
Fait à Aix en Provence, le 28 Avril 2021.
Pour la CFDT Pour La Direction
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