Accords d'entreprise chez FRIEDLANDER
Les négociations entre la direction de FRIEDLANDER et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez FRIEDLANDER précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de FRIEDLANDER
Siret : 39873956500024
Adresse : null
- Accord sur le droit à la déconnexion (2017-12-06)
- ACCORD PRISE DE CONGES COVID-19 (2020-03-31)
- ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF A L'OCTROI DE LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT (2020-01-29)
- ACCORD RELATIF A LA NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE POUR L’ANNÉE 2020 (2020-01-29)
- ACCORD COLLECTIF SUR L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE HOMMES ET FEMMES (2018-10-30)
- ACCORD PEPA 2021 (2021-04-28)
- ACCORD NAO 2021 (2021-04-28)
- ACCORD NAO 2022 (2022-02-04)
- ACCORD PRIME EXCEPTIONNELLE DE PARTAGE DE LA VALEUR (2022-09-13)