Accords d'entreprise chez EUROCABLE
Les négociations entre la direction de EUROCABLE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez EUROCABLE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de EUROCABLE
Siret : 39969429800015
Adresse : null
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2018-03-19)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DE LA DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL ET DES MEMBRES DU CHSCT EN VUE DE LA MISE EN PLACE DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2018-06-20)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES (2019-11-26)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2019-03-25)
- UN ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE (2021-03-24)
- UN ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES (2021-06-23)
- UN ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2023 (2023-03-06)
- UN ACCORD ENTREPRISE CONCERNANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES (2023-03-07)
- UN ACCORD ENTREPRISE CONCERNANT L'EGALITE PROFESSIONNELLE FEMMES/HOMMES (2023-05-23)
- UN AVENANT N° 2 A L'ACCORD D'ENTREPRISE CONCERNANT LA REVALORISATION DES BAS SALAIRES ET PRIMES DE PRODUCTION DE FIN D'ANNEE SIGNE LE 24/09/1997 (2023-05-31)
- UN ACCORD D'ETABLISSEMENT CONCERNANT LA PRIME DES MEDAILLES (2023-10-11)