Accord d'entreprise "Avenant de prorogation à l'accord d'entreprise sur le télétravail" chez DEVOTEAM (Siège)
Cet avenant signé entre la direction de DEVOTEAM et le syndicat CFDT et UNSA le 2020-10-16 est le résultat de la négociation sur le télétravail ou home office.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et UNSA
Numero : T09220021338
Date de signature : 2020-10-16
Nature : Avenant
Raison sociale : DEVOTEAM
Etablissement : 40296865500165 Siège
Télétravail : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Télétravail
AVENANT DE PROROGATION A L'ACCORD D'ENTREPRISE SUR LE TELETRAVAIL DEVOTEAM SA (2018-09-11)
Accord d'entreprise sur le télétravail (2021-06-22)
Conditions du dispositif télétravail pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2020-10-16
AVENANT DE PROROGATION A L’ACCORD D’ENTREPRISE SUR LE TELETRAVAIL
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AVENANT N°3
A L’ACCORD D’ENTREPRISE SUR LE TELETRAVAIL
DEVOTEAM SA
Les organisations syndicales représentatives suivantes :
CFDT, représentée par xx, xx et xx, délégués syndicaux
CFE-CGC, représentée par xx et xx, délégués syndicaux
L’UNSA, représentée par xx et xx, délégués syndicaux
D’une part,
ET
La société DEVOTEAM SA
Représentée par xx, co-président du Directoire
(Ci-après désignée «DEVOTEAM»)
D’autre part.
(Ci-après désignées «Les Parties»)
Il a été convenu ce qui suit :
Préambule
Devoteam SA est couverte par un accord relatif au télétravail depuis le 16 octobre 2017.
L’avenant de prolongation qui avait été signé expire le 17 octobre 2020.
Les parties conviennent de proroger de nouveau l’application dudit accord par avenant.
Article 1 – Prorogation de l’accord télétravail
L’accord d’entreprise sur le télétravail de Devoteam SA du 22 septembre 2017 est prorogé de nouveau pour la durée d’application du présent avenant.
Les parties conviennent que pendant cette période de prorogation, une nouvelle négociation sur le sujet du télétravail va se tenir afin d’aboutir à un nouvel accord.
Article 2 – Date d’effet, durée du renouvellement et clause de rendez-vous
Le présent avenant cessera de prendre effet au jour de l'application d’un nouvel accord applicable à Devoteam SA sur le télétravail ou de l'application d’une charte sur ce sujet en cas d'échec des négociations.
Les parties conviennent que le sujet du télétravail sera de nouveau évoqué lors de la négociation sur ce thème. Elles conviennent qu’il pourra être mis fin de manière anticipée à cet avenant de prorogation par stipulation expresse dans le nouvel accord ou la charte sur le télétravail le cas échéant.
Article 3 – Publicité
Un exemplaire original de cet avenant sera remis à chacun des signataires.
Les mesures de publicité suivantes sont prises :
publication sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail « TéléAccords »,
envoi d’un exemplaire original au Secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes de Nanterre,
envoi d’un exemplaire par mail à l’Observatoire Paritaire de la Négociation Collective créé par accord national du 15 septembre 2005 à la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, cabinets d’ingénieurs conseils, sociétés de conseil,
publication dans une version anonymisée sur la base de données nationale mise en ligne le 17 novembre 2017 sur le site www.legifrance.gouv.fr en vertu de la loi Travail du 8 août 2016, le présent avenant sera également publié en ligne,
publication sur l’intranet.
Fait à Levallois, le 16 octobre 2020 en 5 exemplaires
La délégation syndicale CFDT
La délégation syndicale CFE-CGC
La délégation syndicale UNSA
Pour Devoteam SA
xx, co-président du Directoire
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