Accords d'entreprise chez ANTALIS FRANCE
Les négociations entre la direction de ANTALIS FRANCE et les instances représentatives du personnel ont abouti sur les accords et avenants suivants. Les résultats des négociations avec les partenaires sociaux chez ANTALIS FRANCE précisent les droits, avantages et obligations de l'employeur et des salariés.
Siège social de ANTALIS FRANCE
Siret : 41033076500547
Adresse : null
- Accord relatif à la transmission des procès-verbaux du CHSCT (2018-01-23)
- Avenant n°1 à l’accord collectif relatif la procédure de consultation et aux moyens accordés aux partenaires sociaux dans le cadre du projet de réorganisation de l’activité Logistique du site de Gonesse (2020-04-23)
- AVENANT N°1 A L’ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU CSE ET AU DIALOGUE SOCIAL DANS L’ENTREPRISE (2019-11-13)
- Accord collectif relatif à la procédure de consultation et aux moyens accordés aux partenaires sociaux dans le cadre du projet de réorganisation de l'activité Logistique du site de Gonesse (2020-02-12)
- Accord d'entreprise relatif aux conditions et aux modalités de vote par voie électronique pour les élections des membres du Comité Social et Economique (2019-01-28)
- Accord relatif à la mise en place du comité social et économique et au dialogue social dans l'entreprise (2019-01-28)
- AVENANT N°1 A L’ACCORD RELATIF AU CONTRAT DE GENERATION (2019-01-21)
- Accord Négociation Annuelle Obligatoire 2019 (2019-07-18)
- Accord négociation annuelle obligatoire 2018 (2018-04-16)
- ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2020 (2020-12-21)
- ACCORD EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2021 2023 (2021-03-31)
- AVENANT N°2 A L’ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DU CSE ET AU DIALOGUE SOCIAL DANS L’ENTREPRISE (2021-05-26)
- ACCORD D’ENTREPRISE SUR LE COMPTE EPARGNE-TEMPS (2021-07-13)
- ACCORD NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2022 (2022-02-23)
- ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AUX CONDITIONS ET AUX MODALITES DE VOTE PAR VOIE ELECTRONIQUE POUR LES ELECTIONS DES MEMBRES DE LA DELEGATION DU PERSONNEL AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (2022-11-24)