Accord d'entreprise "ACCORD D ENTREPRISE RELATIVE A LA NAO" chez FRIGO TRANSPORTS 17

Cet accord signé entre la direction de FRIGO TRANSPORTS 17 et les représentants des salariés le 2019-06-11 est le résultat de la négociation sur l'évolution des primes, les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T01719001273
Date de signature : 2019-06-11
Nature : Accord
Raison sociale : FRIGO TRANSPORTS 17
Etablissement : 41195003300067

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2019-06-11

PV de NAO de 11/06/2019

1ere Réunion : 08/04/2019

2nde Réunion : 13/04/2019

3ieme Réunion : Le 11/06/2019 à Ste Soulle

Augmentation des Salaires Net de 5%

L’augmentation sera de :

  • +1,5% pour les Agents de Maitrise (Car 13ieme Mois leur profite plus)

  • +1,9% pour les Conducteurs et Employé

  • +2,2% pour les Ouvriers

Prise en charge de 10% supplémentaire de la cotisation de la mutuelle par FT17 :

Non pas de prise en charge supplémentaire

Augmentation du CSE

Pas d’augmentation du taux pour les œuvres sociales du CSE

Mise en place d’un abri 2 roues

Le cout d’un abri est de 4.000€ HT environ, nous allons prendre plusieurs contacts afin de mettre en place cet abri.

Jour Solidarité

Le Jour de solidarité sera bien le 21 Décembre 2019

Augmentation du taux horaire de nuit de 2%

Non le pourcentage pour la prime d’activité de nuit n’augmentera pas.

Prime de repas avancé à 13h

Il est légalement interdit de faire ce genre de chose. Cela serait assimilé à du travail dissimulé.

Augmentation des frais de route de 4%

Les frais de routes suivront l’augmentation de la convention collective. Les frais de route n’étant pas soumis aux charges sociales et patronales, cela n’est pas légal.

Remplacement du matériel de manutention.

Tous les ans, nous achetons du matériel de manutention neuf, nous constatons que certains engins datant de l’année dernière sont dans des états déplorables (Tombés des camions ou du quai, ou simplement mal entretenus). Vous devez prendre plus soins des engins.

En outre, nous avons commandé 3 transpalettes neufs et un gerbeur.

Reconnaissance du travail accompli par les secrétaires

Non pas d’augmentation individuel lors des NAO.

1 jour de congé supplémentaire pour les employés ayant plus de 15 ans d’ancienneté.

En effet, l’ancienneté se récompense. A partir de 15 ans, il y a déjà une évolution de la prime d’ancienneté.

Alors nous mettrons ce jour de CP supplémentaire, à partir de 20 ans.

Obtention du départ en congé le vendredi soir et non le samedi matin.

Nous allons dans la mesure du possible établir les plannings en prenant en compte cela.

Malheureusement, je ne peux pas m’engager sur du 100%.

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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