Accord d'entreprise "ACCORD RELATIF AU VERSEMENT DE LA PRIME DECENTRALISEE 2020" chez HALTE GARDERIE GALIPETTE (Siège)

Cet accord signé entre la direction de HALTE GARDERIE GALIPETTE et les représentants des salariés le 2020-12-10 est le résultat de la négociation sur le système de primes.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et les représentants des salariés

Numero : T03320006392
Date de signature : 2020-12-10
Nature : Accord
Raison sociale : HALTE GARDERIE GALIPETTE
Etablissement : 41809670700017 Siège

Primes : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Système de prime (autre qu'évolution) accord relatif au versement de la prime décentralisée 2021 (2021-11-16) ACCORD RELATIF PRIME DECENTRALISEE 2021 (2021-11-16)

Conditions du dispositif primes pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2020-12-10

PROCES VERBAL D’ACCORD RELATIF AU VERSEMENT DE LA PRIME DECENTRALISEE 2020

Entre les soussignées :

L’association GALIPETTE, dont le siège social est situé 11 Le bourg 33750 BEYCHAC ET CAILLAU, représentée par Madame agissant en qualité de Présidente et ayant tous pouvoirs à cet effet, en charge des 2 structures suivantes :

Multi-accueil, siret n°41809670700017

Micro-crèche, siret n° 41809670700035

d'une part,

Et,

Le CSE de l’association :

  • Madame , titulaire au poste du CSE

d'autre part,

Dans le respect des règles éditées par la convention collective 51, le présent accord d’entreprise a pour but de déroger aux règles générales relatives à l’attribution de la prime décentralisée.

En date du 16 mars 2020, le pays a été placé en confinement en raison du contexte sanitaire lié à la propagation du coronavirus COVID19. Le gouvernement a de ce fait instauré des règles particulières et invité les employeurs à placer soit leurs salariés en chômage partiel, soit en arrêt maladie pour garde d’enfant à domicile ou en arrêt maladie pour personne à risque. Ce fonctionnement a pris fin au déconfinement du pays le 11 mai 2020.

L’association Galipette n’a pas échappé à ces règles et a été de ce fait impactée par ce dispositif.

La mise en place du chômage partiel, de l’arrêt maladie pour garde d’enfant ou personne à risque a impacté la prime décentralisée du fait que ces périodes ne sont pas considérées par le droit commun comme du temps de travail pour les salariés.

A titre exceptionnel, la période précise du 16 mars 2020 au 10 mai 2020 inclus est neutralisée et par le présent accord unique d’entreprise, chaque salarié qu’il soit placé en chômage partiel ou dans l’un des motifs d’arrêt maladie mentionné supra, sera considéré en temps de travail effectif. Cette dérogation permettra à chacun de percevoir la prime décentralisée dans les conditions prévues par la convention.

Dépôt

Le présent accord est établi en 7 exemplaires originaux, pour remise à chaque partie signataire.

Il fera l’objet des dépôts suivants : 1 dépôt à la DIRECCTE de Bordeaux ; 1 dépôt électronique sur le site TéléAccords du Ministère du Travail ; 1 exemplaire papier pour le secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes de Bordeaux, à l'initiative de la Direction de la Société, dans les 15 jours qui suivent sa signature.

Fait à Beychac et Caillau, le 10/12/2020

Titulaire au CSE de Présidente de l’association Galipette

l’association Galipette

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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