AVENANT N° 12 A L’ACCORD D’ENTREPRISE PNT DU 5 MAI 2006

RELATIF AU REGIME SUPPLEMENTAIRE DE PREVOYANCE PILOTES

Entre

La société AIR France dont le siège est au 45 rue de PARIS, 93209 TREMBLAY-en-France, représentée par ,

Et

Les Organisations Syndicales Représentatives du Pilotes : SNPL, SPAF, ALTER

Il a été convenu de ce qui suit :

Préambule :

Dans le cadre de la mise en œuvre du dispositif d’activité partielle de longue durée par la société Air France à compter du 1^er janvier 2021 pour une durée de 24 mois (jusqu’au 31 décembre 2022), il est décidé de prolonger le maintien des garanties de prévoyance supplémentaire pilotes sur la base d’un salaire de référence reconstitué comme si le salarié n’avait pas été en activité partielle. Cette prolongation sera, dans un premier temps, effectuée à titre gratuit et dans un second temps, effectuée à titre onéreux.

Article 1. Objet de l’avenant

1.1 Base de cotisations

Le présent avenant a pour objet de prolonger le maintien des prestations incapacité, invalidité, décès de la garantie additionnelle de prévoyance pilote « Assiette additionnelle 6-8 P », ainsi que le maintien des prestations incapacité, invalidité de la garantie additionnelle de prévoyance pilotes « Compensation CRPN », sur la base d’un salaire de référence reconstitué comme si le salarié n’avait pas été en activité partielle :

• gratuitement du 1^er janvier 2021 au 31 mars 2021 : les cotisations sont assises sur le salaire d’activité et les indemnités d’activité partielle ;

• à titre onéreux à compter du 1er avril 2021 : les cotisations sont assises sur la somme du salaire d’activité, des indemnités d’activité partielle et de la différence entre ces éléments et le salaire de référence servant de base au calcul de l’indemnité d’activité partielle. En tout état de cause, l’assiette de cotisations ne peut être inférieure au salaire minimum garanti.

1.2 Base de prestations

• Pour les sinistres qui embarquent des périodes de référence de salaire comprises entre le 23 mars 2020 et le 31 mars 2021 :

La base de prestations correspondra aux bases de cotisation des 12 mois précédant la mise en place de l’activité partielle Covid 19, à savoir le 23 mars 2020.

• Pour les sinistres qui embarquent des périodes de référence de salaire à compter du 1^er avril 2021 :

La base de prestations correspondra à la base de cotisation précitée à savoir la somme du salaire d’activité, des indemnités d’activité partielle et de la différence entre ces éléments et le salaire de référence servant de base au calcul de l’indemnité d’activité partielle. En tout état de cause, l’assiette de cotisations ne peut être inférieure au salaire minimum garanti.

Les dispositions de l’accord collectif du 5 mai 2006 ne sont pas autrement modifiées.

Article 2. Date d’effet de l’avenant – Formalités de dépôt et de publicité

Le présent avenant entre en vigueur le 1^er janvier 2021 et prend fin au 31 décembre 2022.

Il sera notifié par la Société à l’ensemble des organisations syndicales représentatives.

En application du décret n°2018-362 du 15 mai 2018 relatif à la procédure de dépôt des accords collectifs, les formalités de dépôt seront effectuées par le représentant légal de l'entreprise. Conformément à l’article D. 2231-4 du Code du travail, ce dernier déposera l’accord collectif sur la plateforme nationale "TéléAccords" à l’adresse suivante : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.

Le présent avenant fera l’objet des mesures de publicité énoncées par le Code du travail, à la diligence de la Direction.

Fait en 4 exemplaires originaux,

dont 1 exemplaire pour la DIRECCTE compétente.

Roissy le, 27 JAN. 2021

Pour la société Air France :

Pour les organisations syndicales représentatives :