Accord d'entreprise "AVENANT N°1 A L'ACCORD RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL (Ouvriers - Employés)" chez HYPHEN HOLDING-HYPHEN RESEARCH - HYPHEN BIOMED (Siège)

AVENANT N°1 A L’ACCORD

RELATIF AU TEMPS DE TRAVAIL

ENTRE LES SOUSSIGNEES :

La Société HYPHEN BioMed, société par actions simplifiée à associé unique, dont le siège social est situé 155, rue d’Eragny – 95000 NEUVILLE SUR OISE, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Pontoise sous le numéro B 421 645 979, représentée par en sa qualité de Présidente,

Ci-après dénommée « la Société »,

D’UNE PART,

ET

L’organisation syndicale CFE-CGC représentée par,

D’AUTRE PART,

Ci-après, ensemble, désignées les « Parties ».

PREAMBULE :

Les parties ont conclu un accord relatif à l’aménagement et l’organisation du temps de travail des Ouvriers et Employés au sein de la Société HYPHEN BIOMED le 28 mars 2018 (ci-après « l’Accord ») pour une durée de 5 ans.

Le présent avenant a pour objet de prolonger la durée de l’Accord initial dans les mêmes conditions afin de laisser plus de temps aux partenaires sociaux pour négocier un nouvel accord sur le temps de travail au sein de l’entreprise.

IL A ETE CONVENU ET MODIFIE CE QUI SUIT :

ARTICLE 1- Renouvellement de l’accord

Il a été convenu de renouveler l’Accord initial conclu le 28 mars 2018 et ce jusqu’au 27 mars 2024.

Les autres stipulations de l’Accord initial resteront inchangées.

ARTICLE 2 – Durée du renouvellement

Le présent avenant prend effet à compter du 28 mars 2023 et cessera automatiquement de produire effet au 27 mars 2024.

ARTICLE 3 – Publicité et dépôt

Le présent Avenant donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 et suivants du Code du travail.

Il sera déposé :

• sur la plateforme de téléprocédure dénommée «TéléAccords » accompagné des pièces prévues à l’article D. 2231-7 du Code du travail ; et

• en un exemplaire auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Pontoise.

Le présent avenant fera l’objet d’une publication dans la base de données nationale visée à l’article L. 2231-5-1 du Code du travail dans une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires.

Conformément aux dispositions de l’article D.2232-1-2 du Code du travail, le présent avenant sera transmis pour information à la Commission Paritaire d’Interprétation de Branche, sans que l’accomplissement de cette formalité soit un préalable à son dépôt ou à son entrée en vigueur.

Le présent Avenant sera disponible sur l’Intranet de la Société.

Fait à Neuville Sur Oise, le 28 mars 2023.

En 4 exemplaires originaux

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Pour la Société

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Pour l’Organisation Syndicale