Accord d'entreprise "ACCORD relatif à la prorogation des mandats des membres du CE, CHSCT, DP" chez ANDROS (Siège)

Cet accord signé entre la direction de ANDROS et le syndicat CFDT et CGT et CGT-FO et CFE-CGC le 2018-03-01 est le résultat de la négociation sur les calendriers des négociations, l'exercice du droits syndical, les instances représentatives du personnel et l'expression des salariés.

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CGT et CGT-FO et CFE-CGC

Numero : A04618000578
Date de signature : 2018-03-01
Nature : Accord
Raison sociale : ANDROS
Etablissement : 42868244700019 Siège

Droit syndical : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur les thèmes suivants

Conditions du dispositif droit syndical pour les salariés : le texte complet de l'accord du 2018-03-01

ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DES COMITES D’ENTREPRISE, DES MEMBRES DES CHSCT ET DES DELEGUES DU PERSONNEL

Entre :

La Société Andros dont le Siège social est situé Zone Industrielle BP1 - 46130 Biars sur Cère, immatriculée au RCS de Cahors sous le numéro B 428 682 447,

Représentée par XXXXXXXXXXXXXXXX, agissant en qualité de Directeur des Ressources Humaines.

D’une part,

Et les Organisations Syndicales Représentatives suivantes :

  • CFDT Siège, représentée par XXXXXXXX

  • CGT Siège, représentée par XXXXXXXX

  • CFE/CGC Siège, représentée par XXXXXXXX

  • CFDT Usine Biars, représentée par XXXXXXXX

  • CGT Usine Biars, représentée par XXXXXXXX

  • FO Usine Boin, représentée par XXXXXXXX

  • CGT Usine Boin, représentée par XXXXXXXX

  • CFDT Usine Boin, représentée par XXXXXXXX

  • CFDT Usine Valence, représentée par XXXXXXXX

  • CFE/CGC Usine Valence, représentée par XXXXXXXX,

D’autre part,

Est intervenu le présent protocole relatif à la prorogation des mandats des membres des Comités d’Entreprise titulaires et suppléants, des membres des CHSCT et des délégués du personnel titulaires et suppléants pour les établissements :

  • Andros Siège, située Zone Industrielle – 46130 Biars-Sur-Cère

  • Andros Usine Boin, située 2 Rue Ambroise Croizat – 46130 Biars-Sur-Cère

  • Andros Usine Biars, située Zone Industrielle – 46130 Biars-Sur-Cère

  • Andros Usine Valence, située ZI de la Motte - 26802 Portes Les Valence

Il a été convenu ce qui suit :

Préambule :

Un projet d’ordonnances dites « ordonnances Macron », relatives à « la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise et favorisant l’exercice et la valorisation des responsabilités syndicales » prévoit la fusion du Comité d’entreprise, des Délégués du Personnel et du Comité d’Hygiène Sécurité et des Conditions de travail par la mise en place d’une instance unique de représentation du personnel : le Comité Social et Economique (C.S.E).

Les Instances Représentatives du Personnel (CE,DP,CHSCT) devant être renouvelées en théorie au mois de mai 2018, les Parties font le constat qu’un certain nombre de dispositions réglementaires sont manquantes et qu’il serait utile d’attendre leur parution et d’avoir du recul sur le fonctionnement du Comité Social et Economique (CSE).

Ainsi pour permettre une mise en place aisée de cette nouvelle instance de représentation, les Parties ont opté unanimement pour une instauration progressive du Comité Social et Economique (CSE) ainsi que pour la prorogation des mandats des Instances Représentatives du Personnel en cours (CE, DP et CHSCT) selon les dispositions prévues ci- après.

Article 1 : Prorogation des mandats en cours

Les parties signataires du présent accord conviennent que les mandats des membres des Comités d’Entreprise (Titulaires et Suppléants), des Délégués du Personnel (Titulaires et Suppléants) et des membres des CHSCT qui viennent normalement à échéance le 31 mai 2018 sont prorogés jusqu’au 31 mai 2019.

Article 2 : Caractéristiques de l’accord

  1. Conditions de validité – Durée – Date d’effet

Le présent accord est conclu à l’unanimité des organisations syndicales représentatives. L’accord est conclu pour une durée déterminée et prendra effet une fois que les formalités de dépôt et de publicité auront été réalisées.

Les Instances Représentatives du Personnel ont été informées du projet d’accord avant sa signature par les parties.

Il pourra être modifié selon le dispositif prévu aux articles L2261-7 et suivants du Code du Travail.


  1. Dépôt et publicité

Conformément aux articles D 2231-2 et suivants du Code du Travail, le présent accord fait l’objet d’un dépôt auprès du secrétariat –greffe du Conseil de Prud’hommes de Cahors et de la DIRECCTE de Cahors.

Fait à Biars sur Cère le 01/03/2018

Pour l’entreprise,

XXXXXXXX

Directeur des Ressources Humaines

Pour les organisations syndicales,

CFDT Siège, XXXXXXXX

CGT Siège, XXXXXXXX

CFE/CGC Siège, XXXXXXXX

CFDT Usine Biars, XXXXXXXX

CGT Usine Biars, XXXXXXXX

FO Usine Boin, XXXXXXXX

CGT Usine Boin, XXXXXXXX

CFDT Usine Boin, XXXXXXXX

CFDT Usine Valence, XXXXXXXX

CFE/CGC Usine Valence, XXXXXXXX

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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