Accord d'entreprise "Avenant 2 à l'accord salarial 2021-2022" chez DBK FRANCE (Siège)

Cet avenant signé entre la direction de DBK FRANCE et le syndicat CFDT et CFTC le 2022-08-10 est le résultat de la négociation sur les augmentations de salaire (ou diminuton / gel des salaires).

Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CFDT et CFTC

Numero : T06722010741
Date de signature : 2022-08-10
Nature : Avenant
Raison sociale : DBK FRANCE
Etablissement : 43289730400015 Siège

Salaire : les points clés de la négociation

La négociation s'est portée sur le thème Augmentations de salaire, NAO, évolution de la rémunération ACCORD SALARIAL 2017 - 2018 (2017-12-14) Accord salarial 2019-2020 (2020-01-15) Accord salarial 2018-2019 (2018-12-14) Accord salarial 2020-2021 (2020-11-09) Accord Salarial 2021-2022 (2021-11-15) Avenant à l'accord salarial 2021-2022 (2022-05-24) Accord salarial 2022-2023 (2023-01-06) Accord salarial 2022-2023 Avenant mai 2023 (2023-05-30)

Conditions du dispositif salaire pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2022-08-10

Avenant N°2 à l´accord salarial 2021 – 2022

Il a été convenu

Entre

La société DBK France

1 rue Louis Pasteur

67160 Wissembourg

Représentée par M.

Et

Madame

Déléguée syndicale CFTC

Et

Madame

Déléguée syndicale CFDT

Ce qui suit :

L´inflation continue d’augmenter à un rythme soutenu depuis le début de l´année 2022. Elle est à présent proche voir dépasse les 6% en rythme annuel. La Direction a fait un premier geste en avril 2022 en avançant les augmentations prévues en juillet et en donnant une augmentation générale supplémentaire de 1% à l´ensemble du personnel.

La Direction propose aux Représentants du personnel de tenir compte du niveau exceptionnellement élevé de l´inflation pour le personnel le plus exposé en faisant l´ajustement suivant :

  • Le personnel dont le coefficient est inférieur à 170 bénéficiera d´une augmentation générale de 1,5% à compter du 1er août 2022.

La situation pour l´ensemble du personnel sera analysée à nouveau lors des négociations annuelles à l´automne 2022. Les Représentants du personnel approuvent les propositions de la Direction. Le présent avenant entre en vigueur le 1er août 2022 et il est valable jusqu’au 31 décembre 2022.

Fait à Wissembourg le 10 août 2022.

CFTC CFDT La société DBK France

Copie à l’Inspection du travail

Source : DILA https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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