Accord d'entreprise "Avenant n°14 à l'accord BTP VACANCES du 18 mars 2005 relatif à la mobilité fonctionnelle et sur les conditions matérielles de mobilité géographique" chez BTP VACANCES
Cet avenant signé entre la direction de BTP VACANCES et le syndicat CGT-FO et CFE-CGC et CFDT et CGT le 2018-11-23 est le résultat de la négociation sur la mobilité professionnelle ou la mobilité géographique.
Périmètre d'application de la convention signée entre l'entreprise et le syndicat CGT-FO et CFE-CGC et CFDT et CGT
Numero : T07519014508
Date de signature : 2018-11-23
Nature : Avenant
Raison sociale : BTP VACANCES
Etablissement : 43857688600016
Mobilité : les points clés de la négociation
La négociation s'est portée sur le thème Mobilité géographique, mobilité professionelle, promotions
AVENANT N°13 A L'ACCORD DU 18 MARS 2005 RELATIF A LA MOBILITE FONCTIONNELLE ET SUR LES CONDITIONS MATERIELLES DE MOBILITE GEOGRAPHIQUE (2017-11-24)
Avenant n°3 du 27 juin 2018 à l’accord du 30 novembre 2012 relatif au système de « Passerelle Emploi » et de réunions paritaires communes entre PRO BTP, BTP RMS et BTP VACANCES (2018-06-27)
ACCORD SUR LA MOBILITE GEOGRAPHIQUE ET FONCTIONNELLE (2019-11-22)
Avenant n°2 du 26 novembre 2021 à l'accord BTP VACANCES du 22 novembre 2019 relatif à la mobilité fonctionnelle et géographique (2021-11-26)
Conditions du dispositif mobilité pour les salariés : le texte complet de l'avenant du 2018-11-23
Avenant n°14 du 23 novembre 2018 à l’accord BTP VACANCES du 18 mars 2005 relatif à la mobilité fonctionnelle et sur les conditions matérielles de mobilité géographique
L’accord BTP VACANCES du 18 mars 2005 sur la mobilité fonctionnelle et sur les conditions matérielles de mobilité géographique, tel que modifié par ses avenants successifs, est modifié et renouvelé. A cette fin, l’article 7 est modifié par les dispositions suivantes :
ARTICLE 7 - Durée d’application
Premier alinéa modifié comme suit :
« Le présent accord est conclu pour une durée déterminée. Il prolonge ses effets à compter du 1er janvier 2019 jusqu’au 31 décembre 2019. »
Troisième alinéa modifié comme suit :
« En dehors de cette hypothèse, il ne sera pas prorogé dans ses effets après l’arrivée du terme soit le 31 décembre 2019. »
*****
Le présent avenant est déposé en deux exemplaires auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique) et une copie au Secrétariat-Greffe du Conseil de prud’hommes de Paris.
Il sera par ailleurs publié de façon intégrale et dans une version rendue anonyme, dans la base de données nationale.
Fait à Paris
Le 23 novembre 2018
En trois exemplaires
Ont signé :
Pour le Syndicat national des Cadres, Techniciens, Agents de maîtrise et assimilés du Bâtiment et des Travaux Publics (CFE-CGC)
Pour la Fédération de la Protection sociale, du travail et de l’emploi (CFDT)
Pour la Section syndicale de BTP VACANCES du Syndicat national du personnel de CNRO (CGT)
Pour le Syndicat national du personnel de BTP VACANCES (CGT-FO)
Pour BTP VACANCES
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